印刷厂保密委员会会议记录内容

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印刷厂保密委员会会议记录内容





会议记录内容：

传达关于印刷厂保密委员认真做好保密管理和信息安全知识培训工作的通知的文件。

一、学习保密工作的规章制度。 (一)涉密人员管理规定

(二)关于认真做好保密管理和信息安全知识的培训工作 涉密人员管理规定

为进一步加强对涉密人员的管理，根据《保密法》和有关规定，结合开发区实际，制定本规定。

1、保密工作领导小组负责工委、管委会所有涉密人员的统一管理。局、室负责对本部门涉密人员的管理。

2、保密工作领导小组负责对新进、调入涉密岗位的人员进行上岗前涉密资格审查。

3、保密工作领导小组定期对涉密人员的政治表现、工作态度、保密观念、组织纪律进行考察、考核。考察、考核的结果同时记入个人考察资料,作为年度考核和提拔使用的重要依据。经考察不适合从事保密工作的，应及时调离涉密岗位。

4、涉密人员上岗前应参加保密业务知识培训，做到熟悉保密法律、法规，能依照相关保密范围，及时、准确划分和确定密级和保密


期限。

5、涉密人员调离涉密岗位，应签订保密承诺书，并对其进行离岗保密纪律教育。保密工作领导小组在涉密人员脱密期内需对涉密人员的政治表现、保密观念、组织纪律进行跟踪管理。

6、涉密人员调离必须及时向组织移交本人经管、保存的秘密文件、资料和物品，在脱密期内不得因私出国(境)和去国(境)外机构工作。涉密人员在脱密期完成后，方可办理辞职手续。

7、涉密人员因公出国、出境学习、考察，应严格按照有关规定办理审批手续。

8、违反本规定，将按法律及有关规定追究相关领导和人员的责任。

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