如何成为有价值的人

2022-04-11 03:27:14   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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如何做一个有价值的人

价值简单的解释为效用,对于人和事物所产生的效用越大,价值也就越大。

我们都知道,物的价值分为使用价值(也可称之为应用价值)和交换价值的二个属性,而且是互为相反的特性,使用价值越大的产品,其交换价值越小。例如水,我们都离不开,使用价值很大,但是几乎没有什么交换价值可言。

同样,人的价值也具有二重属性,即人的自然属性和社会属性,我们称之为进化版的使用价值和交换价值。那么人的使用价值在于:自然个体的人也和其他人没有什么两样,都是要吃饭,睡觉,洗衣服,干活劳动。而社会价值在于给予社会创造多少效益。一个将军和一个士兵同样都是人,却是价值大大的不一样。这就是为什么古话说:千军易得,一将难求。那么是不是只有像大将军这样的位极人臣的岗位才算数有价值的呢?当然不是,铁人王进喜,孔繁森,雷锋他们都是平凡的岗位,却做出了极为不平凡的贡献,他们也都是有价值的人。通过对比发现,有价值的人是对社会,单位做出积极贡献的人,被广泛的认可的人,而和岗位本身无关。那么我们如何成为一个有价值的人呢?我们认为必须具备以下基本要素

一.强有力的执行力 执行力表现在几个方面:

1. 明确目标。做任何事情都要有个明确的目标,如果没有目标,也就没有行动的方向。全球最大的互联网公司,也是互联网公司的鼻祖,雅虎公司。我们都能亲身感觉到这几年在我们日常上网浏览网页,邮箱使用,搜索业务以及其他的功能,我们使用和点击雅虎的网站的概率越来越低,使用的也越来越少。简单的说,这是因为雅虎公司在科技化浪潮的后期,公司过于庞大和臃肿,没有把握互联网未来发展的趋势和方向,没有明确的公司战略目标,导致很多人感觉没有事情做,最后人员的流失严重。那么我们在工作中也要有明确的目标,只有明确了目标后,我们朝着目标方向去努力,客服中间困难,才能更好的完成目标任务。 2. 突破自己的心理障碍。万事开头难。很多人在工作中,不敢跟客户沟通,尤其是陌生客户,就显得更加胆怯。实际上,只要你不是面目可憎,或者不是刚放出来的,如果加上合理的语言组织,客户不会讨厌你,或许就在等你的产品或


者服务给他带来帮助。因为我们及时的为客户传递他所需要的信息帮助客户解决问题,愉快的交流会给我们带来更多的自信。本身我们和陌生客户素不相识,不曾有什么过节误会之类的。如果客户拒绝,他拒绝的是你的产品而不是你个人,所以个人本身并没有损失。相反,如果我们自己的面子在作怪,无法逾越自己的心里关,就会越来越少的和客户沟通,交流越少,获得信息越少,解决问的能力沟通能力得不到有效的历练。相信时间久了自己对自己也会不满意的。商业社会更需要人与人的沟通和交际能力的培养。民国历史上有名的人物汪精卫,大家都知道。可能大家知道更多的是他的反面教材。虚不知当年汪精卫跟随孙中山闹革命,是孙中山的左膀右臂。其才德鲜有人能比拟。国学大师章太炎曾点评孙中山,说其文不如宋教仁,功不如黄兴,德不如汪精卫,可见其才华。最终因为早年的遭遇导致其性格不喜沟通和不够坚强,导致在孙后虽然为国民党军委主席,但在党内逐渐失势,也是造成后面武汉汪伪政府的重要原因。

3.贵在坚持。 同样历经行业变化,抓住趋势改革的实施是更加困难的,在没有到火烧眉毛的时候,人都不喜好改变,而往往能够未雨绸缪的人很少。DIY行业的发展到了今天,我们都能够明显感觉到了要改变的时候了,但是仍然有非常非常多的人不知道,就是知道也没有采取任何行动去改革和扭转这样的颓势,在改革中遇到的困难中途动摇退出的就更多了。那么首先需要我们自己认同,后需要更加积极的与客户沟通,引导其转变,逐渐和客户一起走出改革的阵痛期,迎来新的曙光。到那时,客户会知道到底哪个上家是有前途的,是负责任的。曾IBM全球CEO郭士纳曾经形象的比喻,改革就像在你头上点火,然后再用大棒给你灭火,可见有多难和多痛苦。但是他领导者IBM20世纪末进行艰难改革,最终重新取得IBM在全球的行业领导地位,截止2002年退休时,公司股价增长800%蓝色巨人重新站起来。郭士纳本人被评为全球最杰出的商业领导人。其著作的一本非常有名的书《谁说大象不能跳舞》,建议大家也有时间看看。

二.有舍有得

成为一个有价值的人,必要有所取舍。

我们想要了解更多的事情和解释各种社会经济现象,就必须花更多的时间和精力去学习高考想要取得好的成绩,就必须舍弃平时看电视,看琼瑶剧,上


网的时间,集中精力学习,才有可能取得好的成绩。

同样我们在工作中,想要取得好的成绩,也必须首先有舍得的精神,没有任何一个人不经过认真学习专业知识,花大量的时间寻找客户,和客户沟通,了解客户需求帮助客户,而就能获得客户的信任的。而客户多种多样,也就意味着客户的需求和要求也是多种多样,我们要善于求同存异,在一些小的方面要灵活掌握,满足客户需求,客户才能满足我们的业务需求,相互相承。我们都知道内战时期,胡宗南攻打延安,不管是兵力还是武器装备,共产党都没有国民党的好,当时毛泽东战略性的选择放弃延安,留一座空城给胡宗南,最后通过游击战术拖垮国民党部队,夺回延安。

佛教在南北朝时期是空前的盛大繁荣,其代表人物是梁武帝,梁武帝当时修了很多的寺庙,并且也非常有诚意的请达摩祖师来讲经传佛,封赏许多的真金白银,以表示对佛的虔诚,然而达摩看到梁武帝只是徒有形式,所以就毅然舍弃了皇帝亲自封赏如此高的厚待,更是有了关于达摩祖师一苇渡江的神奇传说。



三.做好自身个人品牌的建设

简单的理解,个人品牌就是每个人在团队,公司和社会里面的他人给予的一个客观的评价,有好,也有不好。当然好的肯定是越来越多的人对这个人的信任和拥护。早在秦朝末期有季布一诺值千金的典故。那么我们怎么去建设我们自己的个人品牌呢。

1.首要的,诚实,诚信,积极。我们不断要客观的反映问题,还要积极正视问题,学会积极,主动帮助公司和客户处理问题。

2.处事稳健,迅速积极,不拖泥带水。客户遇到的问题我们尽可能尽早帮他处理好。这样客户对我们越来越信任,我们设身处地的想想,假如我们遇到问题,需要别人帮助解决,而别人总是拖拖拉拉的,我们也不愿意。

3.保持不断学习的好习惯,哪怕是一年看一本书也好,或者一个月看一本书也好,有了良好的学习习惯,自身的提高,也能够帮助我们的客户提高,这是我们作为对于客户的一个附加值的增值部分。没有客户不喜欢对他们有帮助的人。

总结成为一个有价值的人,远不止这些要素,但是上述三种是最基本的因素,愿我们一起积极努力,与公司共同成长。


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