产品岗位笔试与面试题分享

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产品岗位笔试与面试题分享

某公司招产品助理，收到应聘信120份，发出笔试25份，通过笔试12份。据说这次笔试非常凶残，以下由该公司面试官分享：

需要提前注意的是，product assistant最重要的工作是Android版本的设计和测试。 一、密集面试（每人60-90分钟）

1.本文简要总结了安卓4.0之后设计规范的迭代。2.介绍5款你认为符合安卓设计规范、具有优秀交互和界面设计的应用，并简单评估设计风格。3、在2022年9月之后收集新发布和流行的应用程序，并简单地评估产品特性和用户价值。4.简要介绍你喜欢的各种小众应用（不包括游戏）。5.浏览faceu、Xiaoying和meipai的app store用户评论，每个评论至少有200条评论，然后对评论进行分类和总结，从用户反馈的角度了解产品。 二、常见面试题

有几个常用的产品面试问题。在面试过程中，面试官可能会随机提问。

1、针对你之前做过的几款产品，回答以下的三个问题：-用一句话描述这款产品是做什么的？-这款产品的用户分为几个类型？-最重要的用户类型是？产品为他们做了什么？ 2.如果有三款Android手机供你选择，那三款是哪款？ 3、当面将笔试中提到的应用，在手机上打开来把玩介绍。 4.哪些应用每周至少打开一次？

5、单论产品设计，包括ui/交互/独特的功能，不牵涉产品定位与运营，你最欣赏的几款产品是？当面打开把玩介绍。

6.你最喜欢的UI产品是什么？面对面地打开游戏介绍。 7、获取信息主要的渠道是？当面打开挨个介绍。

8.你最常使用哪种音乐应用程序？阅读申请？美容应用？图纸修订申请？视频应用？社区应用？

9、一些可量化的数据，比如当面看手机里安装的应用数，以及应用文件夹的分类命名。如果你喜欢即刻，订阅的即刻主题有多少？如果你喜欢微博，微博关注与粉丝有多少？如果你大力称赞某一款应用，最近一次打开它是几月，打开它做什么？如果你喜欢拍视频，手机里现存的视频有多少条？拍摄主题分别是什么？

10.介绍过去一年在产品工作中与他人的一些分歧和争议。


有些面试官的面试风格就是不停地跟你聊产品。你做过的，你常用的，你喜欢的，你不喜欢的，你对产品的印象与评价。他不测试交互设计与工具使用，也不测试对用户需求的把握——你自己就是产品用户，从感同身受出发，即可了解细腻的感知与同理心。 产品使用者使用产品多，知识面广，具有良好的审美界面和内容，善于总结和分析，具备制作产品的基本素质。很多人想，小编是这么说的，不是我吗？醒醒，醒醒。上述职位申请笔试的概率为20%，笔试通过率为50%，面试通过率为20%。这也是120名以产品经理/助理/运营为职业的候选人。

如果你是一个产品爱好者，或许能从以上的题目中有所收获。如果你能自信满满地回答这些题目，找一份产品助理的工作并非难事。

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