员工离职交接表

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YFW-HR-ZD-025

员工离职交接表



各相关部门：

请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。 姓名 ： 入职日期： 部门： 最后工作日期： 年 月 日

□ 无需交接



 先指定 交接 的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接。



□ 附《工作交接表》_______页； □ 不附《工作交接表》 移交人（签名）/日期：

部门负责人审批：



签名： 日期： 年 月 日

后台权限关闭：

经办人签名： 日期： 年 月 日 工具交接：

□ 无借领 □ 已归还 □ 未归还 □ 损坏 □ 无损坏 □遗失

损坏或遗失应赔偿RMB_______元。 经办人签名： 日期： 年 月 日

借款情况： □ 无借款 □ 已归还 □ 未归还，尚欠款 元

报账情况： □ 无报账 □ 已报账 □ 未报账，尚欠报 元

笔记本电脑补助： □ 无申请 □ 已满三年 □未满三年，应按总期限/实际服务月数扣回补助 元

其它财务情况：___________________________________________________________

交接人（签名）/日期：

部门主管： 日期： 年 月 日

所属部门意见

科技开发部

工具房

（行政人事

部）

财务部


__________

财务经办人签名： 日期： 年 月 日 一、行政相关：

1. 固定资产、办公设施、办公用品、客服耳机等物品交接:

电脑主机资产编号：____________________；电脑显示器资产编号：__________________：密码：_________

如有其它，请注明：

2.办公权限关闭： □企业邮箱 □ 钉钉



经办人签名： 日期： 年 月 日

二、人力资源相关：

1 考勤确认：当月应出勤： 天；实出勤： 天 ； 2. 各项保险截止日期：______年___月___日，公积金扣款______元，社保扣款______元，小计扣款______元； 3. 其它行政扣款：_________元；

4. 劳动合同终止日期： __ 年 月 日；

5. 薪资计算：应发工资：RMB 元/月；扣款合计：RMB 元/；实发工资：RMB 元； 6. 离职薪资将于下一发薪日统一打入您的银行账户； 7. 离职证明 ： □需要 □ 不需要



行政人事部经办人签名： 日期： 年

月 日 本人已清楚上述事宜，并确认正确无误。



离职员工本人签名（留指

纹）： 日期： 年 月 日



行政人事部

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