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名词解释
1.社会心理现象:在周围社会环境下,在他人或人群影响下,你的心理上的主观感受与变化 社会心理学:研究个体和群体的社会心理和社会行为及其规律的一门科学
2.变量:一个具有不同数值的量,量的大小可以观察和测量,科学的研究就是要找到各种变量之间的关系
3.调查法:询问法,社会心理学中经常使用的有访谈法和问卷法 档案研究法:对现存的档案材料的内容进行调查分析
4.物理痕迹研究法:利用残留在物体上的印记来研究有关的社会心理现象的方法
5.个体社会化:个体在社会的影响下,认识和掌握社会事物和社会标准的过程,通过这个过程,个体可以独立的参加社会活动。个体由自由人变成社会人的过程,个体实现社会化是一个长期过程。
6.再社会化问题:个体从一种思维方式、行为方式、生活方式和工作方式向另一种方式迅速转变适应的过程。 7.社会角色:个体在现实的社会关系和生活环境中所处的地位、身份、而根据这种社会地位、身份,规定了个体应该具有的心理和行为 角色期望:现实生活中的角色是由社会及其相应的文化决定的,人们证实根据社会角色对个体抱有相应的期望,称之为角色期望。 角色冲突:由于现实中的个体处在角色网络包围之中,不容易满足各方对自己的角色期望,由此产生的内心矛盾冲突,由角色引起的冲突叫做角色冲突。
角色网络:个体所担任的各种各样的社会角色构成网络,构成角色网络 8.性别角色:社会认为适合于男性、女性的一套行为、兴趣和思想方式
9.自我:个体对自己存在的觉察,觉察是一种主观心理经验和主观意识,也叫自我意识 10.自我评价:是指个体对他自己的判断,是一个人自我意识的重要组成部分
11.社会动机:也称精神性动机,是由人的社会属性引起的,他是人类特有的,是在一定的生活条件下形成并发展起来的
12.需要和需求:个体在生活中缺乏某种东西在大脑中的反应,缺少的东西是需求,有生理和社会方面,需求是客观的,需要是主观的,是需求的一种主观映像
13.内部动机:人们对活动本身感兴趣,由于活动本身能使人感到满足,活动本身就是自己的奖赏与报酬,无需外部奖赏 外部动机:不是由活动本身引起的,是由和活动没有内在联系的外在刺激或原因诱发出来的动机
14.挫折:是一种主观感受,是个体的动机不能得到满足,在通往目标的道路上遇到障碍,感到灰心丧气的一种消极的情绪态度。
15.侵犯:侵犯行为,是有意图的伤害或危害他人的行为
16.利他:利他行为,是为了使他人活动利益与方便,不求回报的助人为乐的行为 17.感觉和知觉:感觉是专指人对外物现象个别属性的认识,知觉是对外物现象的整体认识,知觉的整体性和理解性是知觉的两大重要特征
18.社会知觉:具有社会意义的知觉,社会意义离不开人,又称人知觉、对人知觉、人际知觉
社会认知:专指对他人表情的认知,对他人性格的认知,对人与人关系的认知,对人的行为
原因的认知。
19.首因效应:当与人接触,进行认知的时候,首先被反应的信息,对于形成对人的印象起主要作用,在人们交往中比较重视最先得到的信息,据此对人下判断,而在最初印象形成之后,对后来的信息较不重视的现象,称为首因效应
近因效应:在与人接触中,对初交着形成印象,所根据的材料往往在时间上有一定的间隔,材料出现的次序对印象形成产生影响,人们根据间隔短后边的材料形成印象,称为近因效应 20.晕轮效应:也称光环效应,当一个人对另一个人的某些品质有良好的印象之后,会认为这个人一切都好,反之一样,如果被认定是坏的,那就被坏的光环笼罩,这种效应称为晕轮效应。
21.定势:以前的心理活动,对以后的心理活动形成一种准备状态或心理倾向,从而影响以后的心理活动的进行
22.归因:根据人的外部特征,对其内部的心理状态,或行为的原因,所做的解释和推论 23.态度:个体对某一特定事物、观念或他人稳固的,由认知、情感、和行为倾向三个成分组成的心理倾向。
24.依从:人们为了奖励或避免惩罚,而采取的与他人要求在表面上相一致的行为。不是自己愿意,而是迫于外界压力采取的一时的行为,在个体生活的早期,态度的形成很大程度上依赖于依从。
25.认同:个体自愿的接受心目中榜样人物的观点、信念,是自己的态度与他们相一致。可想象也可实际
26.皮克马利翁效应:期望效应,教师对学生的期望对学生成绩产生的影响
27.社会刻板印象:对各类人持有一套固定的看法,并以此作为判断评价其人格的依据
28.人际关系:人们在人际交往过程中结成的心理关系,他反应了个人或群体寻求满足需要的心理状态,这种关系的发展与变化取决于双方需要满足的程度
29.社会测量法:由心理学家莫里诺提出的一种测量团体内成员之间人际关系和人际相互作用模式的方法
30.吸引:一个人对其他人所抱得积极态度,是人际关系进一步发展的前提
31.寂寞:当我们的社会关系缺少某些重要的特色时引起的一种主观上的不愉快感,寂寞是人的内部感受,无法由人的外在表现来判断
32.曝光效应:我们把这种只要经常出现就能增加喜欢程度的效应叫做曝光效应
33.社会交换理论:人际关系中付出的成本与得到的酬赏是决定人际关系发展的重要条件,人们在发展与他人的关系时,选择能给自己最大酬赏的人,为了获得酬赏还必须付出一定的成本。
34.酬赏:个体在人际关系中所获得的任何有价值的东西比如被爱的感觉和经济上的援助 35.自我揭露:一个人向别人说心里话,共享内心的感受和信息,通过自我揭示,让别人了解自己,是一个人心里健康的标志
36.爱情:比人际吸引更复杂,更高级的概念,包括审美、激情等心理因素和生理唤起和共同生活愿望在内的一种强烈的情感状态
37.人际冲突:是指两个或更多社会成员间由于反应或希望的互不相容性而产生的互不相容性
38.合作:相对较弱的个体或团体,通过与其他的个体或团体结盟,从而使自己争得权利或处于有利位置的现象就是合作
39.团体:互相依赖,互相影响的成员结成的集合体,团体的成员间常有面对面的接触和互动的可能性
40.团体规范:为了保证团体目标的实现,团体本身必须有制约其成员思想、信念与行为的准则,这种每个成员都必须遵守的思想、信念行为准则就是团体规范。
41.正是规范:存在于正式团体中的规范,他往往是用正式文件明文规定的,并且由上级或团队中的其他成员监督执行的规范。
非正式规范:是成员之间约定俗成的,没有明文规定的行为标准
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