社保基金协作机制范本

2023-03-23 12:41:13 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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社保基金协作机制范本

一、定义

社保基金协作机制（以下简称“机制”）是指两个以上的社会安全基金组织同意通过共同对接、对接信息交流、共享技术和经验的形式，以最大程度达到双方互利共赢的能力而建立的机制。这些机制包括但不仅限于知识分享、咨询协助、联合研发项目、统一财务管理、技术合作和社会安全保障领域有效性分析等。二、目的

本机制是针对社会安全保障基金实施协作交流，以期提高社会安全保障的整体水平，提高参与社会安全保障的单位、组织和个人的社会安全率，使各社会安全保障基金机构能够充分发挥它们在社会安全保障工作中应有的作用。三、基本原则

1、坚持共同发展、共赢和互惠互利的原则，充分发挥各参与者的活动和协作优势，促进社会保障基金互利共赢的发展。

2、遵守法律、法规和规定，勤勉尽职，自愿礼貌、忠实信用，相互建立信任关系。 3、坚持尊重各伙伴、坚持和谐的方针，努力创造和谐氛围，坚守保密原则，保护各参与方的知识产权。

4、质量立足于技术，追求社会安全保障基金的质量创新和效果精进，避免发生社会安全保障领域的偶发性事故和地方性事件。四、双方权利义务

1、联合基金机构应积极了解、掌握社会环境和行业发展动态，合理预设目标，决定实际基金管理决策；

2、各参与方在知识分享时互助共协，促使双方社会安全基金互利共赢； 3、为防止损失，双方应及时告知，交换各方最新的相关资料信息；

4、若某方非遵行本协议，造成另一方损失的，应在24小时内做出合理赔偿。五、本协议的生效

本协议自订立之日起开始生效，双方共同签字生效，并有年期限，期满则协议自动终止。

在本协议履行期间，如双方知晓其他社会安全保障基金有何变更，必须在7日内及时向另一方通报，作出必要的调整。

本协议的任何条款如因任何原因失效，不冲突的另一条款仍继续有效，且有效性不受影响。