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标准的辞职信格式
书写正式的辞职信的格式,须具备以下五个步骤:
1、填写需要知会的上司
辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资源部,所以,辞职信开
头称呼要写接收人及职务。如敬重的李经理,等。
2、清楚写出辞职的理由
虽然这是一个机会,可以吐露你的真实想法,你可以把对企业、对
直接上司的不满一吐为快,但实践证明,这样做的结果可能会使你一时
的心情舒适,但对紧接着的工作交接和将来在行业内口碑都是不利的。 所以,辞职理由通常要写成客观缘由,如搬家、结婚、脱产进修等
等。记住,你辞职或跳槽是为了更好的职业进展,而不是为了报复谁。 3、感谢公司赐予你工作机会,及在工作上获得的工作技能及阅历
这是至少的礼貌,无论如何,你曾经在这家公司工作过,你付出过
努力,做出过奉献,同时,你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事
关系。
4、对工作交接做出说明
这点很重要,要知道你的辞职最让老板担忧的是:你所承当的工
作,如何平安地连续进行下去,他的企业如何不由于你的离开而受到
影响。对工作交接进行说明,就可以让老板安心,你提出的辞职恳求,
他也不会难为你了。
5、祝愿公司将来进展顺当及作亲笔签署
这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的,但签名确定要手签,
这才是有法律效力的辞职信。
留意事项
找到了合适的新工作,要跟老东家说“拜拜”了,大部分人在这
个时候会兴奋难奈,不免在辞职的时候因得意忘形而消灭失误。其实
辞职就象离婚,通常不是一件让双方都能快活的事情,既涉及情感,
也关乎法律,因此也最简洁消灭纠纷,几乎全部的劳动仲裁都发生在
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离职的时候。顺当离职,不仅不会惹上麻烦,还为以后的职业进展带来良好的口碑。
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