职业规划四部曲

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■职业生涯规划并不是要一成不变，而是要适时调整

近日，记者从有关方面了解到，各行业招聘冷热不均，求职群体集中在2011届应届毕业生及预计跳槽的在职人员。据高新区人才交流中心招聘会工作人员介绍，每当综合类招聘会当天都会人满为患，而分专业的专场招聘会却显得颇为冷清。这很大程度上取决于求职者对于自身求职意向的模糊不清，以及未来职业生涯规划的迷茫。

本报记者 张凯

职业规划不是一锤定音

现如今，职业指导师们一再提醒求职者要先规划再行动，缩短职业磨合期，但仍不乏部分求职者持中立态度。“找工作不由我们自己说了算，刚一毕业总得解决了基本生活需要再寻求发展”，省会某高校计算机专业毕业生李晓告诉记者。李晓对此还振振有词，“虽说制定职业规划是给自己设定了个目标，但是谁能保证将来不改行？毕竟客观情况谁也不能预知，许多行业成功人士也都是半路出家转行过来的”。

像上述李晓的情况是职场人士的真实写照，也就是这种思想使得毕业几年后的职场人仍面临职业生涯发展的迷茫，摸索中浪费了宝贵的时光。对此，诺亚职业指导专家田令军表示，上述人群很大程度上误解了职业生涯规划的内涵，认为职业生涯规划仅仅是给自己的将来划了个牢笼，制定了个一成不变的目标。实际上，职业生涯规划是根据自身兴趣优势进行客观评估，并且确定未来发展方向，最关键的是要根据发展情况进行适时调整，因此，规划不是要一锤子定音，而是一个不断修正的长期过程。

职业规划“四步曲”

职业生涯规划对于职场人发展的重要性不言而喻，但是做好自己的职业生涯又要从何处着手呢？田令军为职场人提出了如下建议：

第一步：自我分析。认清自我永远是制定目标的关键点和前提，刚毕业的大学生及转行求职者应该根据自身优势、劣势进行分析，盘点以往的经验及能力，给自己进行一次全面的“体检”。田令军表示，更多的毕业生做不好这一步，甚至会忽略了这一步，而在职人群往往会难以舍弃眼前利益而主观臆断。但是职业生涯是一段长期的旅程，要有足够的动力及信念


做支撑，职业兴趣无疑是最强有力的指引。在这一阶段，可以通过借鉴成功人士的职场经验，也可以通过参加相关职业指导课程；最简单的可通过一些免费职业兴趣测评软件来作为指引。

第二步：职业分析。职业分析是结合当前行业、职位及专业发展态势进行详细了解。“拿文秘这个职业来说，应聘者首要清楚的是这是个短期、过渡



性岗位，不能将其作为长期职业发展目标，这并不是说做文秘就不好，只是它需要有个发展阶梯”，田令军说。在职业分析这个阶段要结合上一阶段的内容，在自我定位的基础上对职业进行客观分析，哪些职位是需要较强的沟通能力、文字表达能力；哪些职位需要缜密的逻辑思维等等。其次，还要对行业发展态势进行了解。哪些是市场上需要的人才，哪些职位已经接近饱和。田令军提醒广大求职者，这一步可以借助于人才中介结构及专业性的招聘类网站索取有价值的信息。

第三步：制定规划。有了以上两方面内容，就可以制定行动规划了。首先，应锁定职业发展方向。“我们这里提到的是方向，不是具体到某个职位，因为在职业生涯规划制定初期，不可能将职位完全锁定。”田令军告诉记者。职业方向是为自己日后的职业发展明确目标，资源积累、人脉搭建及经验沉淀都要围绕着这个方向，而不是漫无目的的撒网。其次，要将整体计划进行目标分解，明确每天、每小时需要做的事情。最后，要适时修正。“职场人在制定规划时要随身带着笔和橡皮”，这就告诉我们，“笔”是用来表述规划的，“橡皮”是用来删除不合理的，使规划日趋完善。

第四步：执行评估。最后，要脚踏实地，一步一步做起。“去行动远好于空想”。田令军表示，再好的规划不去落实也是一纸空文，在这过程中，也许会遭遇到不可预知的阻碍及困难，就要依赖于每个人的抗压能力及综合素质。科学完美的规划永远只是实现目标的辅助手段，关键点还是在于个人的操作程度。

新天际教育学员俱乐部成立

本报讯 近日，新天际教育学员俱乐部—“新狮会”正式成立。俱乐部将秉承“终身教育、永恒服务”的宗旨，为全社会青少年及其父母构筑沟通交流的平台和终身教育的基地。

为促进学员及家长之间的沟通交流，新狮会组织了第一届绿化植树活动，活动中大家对树苗细心栽种，并将一根根丝带系在了自己亲手栽种的小树上，还在条幅上写下了自己2011年的梦想，寓意“栽种希望，放飞梦想，共育绿色环境”，家长们也纷纷希望以后多搞类似的活动，即能锻炼孩子的责任心，又能为美化环境贡献一份力量，一举两得。活动结束时，大家一同在所植的树林前埋下了“新天际林”的林碑，并表态将常年坚持此活动，持续为美化环境，建设绿色石家庄贡献自己一份微薄的力量。

河北春季高薪房产行业招聘会火热进行


2011年4月石家庄才市持续火爆，根据省会知名人力资源门户网站河北搜才网的统计显示，石市3月中旬至今职



位量依然保持着高增长的势头，尤其房产行业保持着20%以上的快速增长，一跃成为各行业明星，备受求职者的关注。

为了给目前需求量巨大的房产建筑行业提供一个专业的招聘、求职平台，搜才网特于4月1日至4月下旬举行“春季高薪房产职位巡展网络招聘会”。专场招聘会聚集了业内企业和专业人才，职位匹配度强，成功率高。另有数据表明：搜才网专场招聘会专区的日均点击量在20万左右，每天求职者约有10万余人。此外，据搜才网网络运营部负责人介绍：搜才网此类专场招聘会已连续举办了20余场，受到各行业企业、求职者的一致认可，搜才网定于将于4月中下旬举办贸易消费品高薪职位网络专场招聘会，届时将有众多贸易消费品行业的知名企业在线招聘，求职者登录即可投递简历，进行求职。

为了让求职者更快速、更准确的找到适合的工作，搜才网还开辟了5个专门的行业频道，房产建筑频道、IT频道、消费品贸易频道、教育培训频道以及生物制药频道等，各频道内分别设置了行业的招聘行情分析以及求职需要注意的事项，为广大求职者提供了求职参考和面试建议

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