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定日2022年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析
1:下列关于宪法的说法不正确的是()。 单项选择题
宪法是国家所有法律的总和
宪法的变动必然会引起普通法律随之做出相应的修改 宪法具有最高的法律效力 宪法是国家的根本大法
2:对不满18周岁的未成年人进行审判时,可以通知他的( )到场。 单项选择题 法定代理人 诉讼代理人 家长 近亲属
3:最近的一项调查表明,已婚夫妇会花更多时间一起吃饭、看电视,叫外卖的频率也比单身时高,锻炼时间却相对减少。研究人员在公布这一调查结果时说,已婚人士面临的最大健康问题是腰围超标。其中,已婚男性长“将军肚”的几率是未婚者的3倍,已婚女性长“游泳圈”的几率是未婚者的2倍。而有研究显示“大腹便便”意味着内脏器官上聚集大量危险脂肪,会增加人们患糖尿病和心脏病的风险。甚至有人开玩笑说:“下次你再为给朋友送什么结婚礼物发愁时,送一套减肥课程是一个不错的主意。”这段文字中,作者想要强调的是()。 单项选择题
已婚夫妇肥胖的发生率比单身时更高
已婚夫妇应当想办法降低自己患糖尿病和心脏病的风险 减肥课程是一种最好的结婚礼物
体重超标的问题应该引起已婚夫妇的重视 4:()对于能源相当于铁对于() 单项选择题 太阳——原料 矿石——金属 电——金属 水——原料
5:财政专家指出:公共风险不仅产生于因政府政策不当导致的国有资产流失,而且由于政府直接积极参与经济生活,如政府直接参与国有企业、调控金融机构,这些重要经济领域一旦发生大面积损失,将会直接酿成公共风险。从而造成财政赤字、债务偿还压力。因此,如果要想实施稳健的财政和货币政策,仅仅调整财政政策是不够的。从这段文字可以推出() 单项选择题
只要政府保证国有资产不流失,即使决策失误,也不会产生公共风险 只要政府不直接参与经济生活,或者国有企业、金融机构这些重要的经济领域不
发生大面积损失,就不会产生公共风险
如果能够防范公共风险的产生,就可以实施稳健的财政和货币政策 由于重要经济领域发生大面积损失,所以即使政府决策正确,仍有可能产生公共风险
6:“历史不过是追求着自己目的的人的活动而已”,这句话表明()。 单项选择题
人是研究社会历史的出发点 人们自己创造自己的历史
历史发展的方向是由人自己决定的 人的自我保存和发展是历史的原动力
7:对于企业管理风险,网络安全只是其中的一个环节,安全性也并不是在任何情况下都是越大越好的。你可以通过一进门就对每一个人进行严格审查的方式来改善一家银行的安全与风险管理,但是如果采取这种做法,会在很大程度上影响到商业利益。因此,所有这些企业都在寻找着一个合理的安全的平衡点,这样的局面给另外一些公司和企业开拓了新的市场:为了在执行安全的同时吸引和留住新客户,他们需要根据所处的环境以及他们所从事的行业,来选择特定的计算机安全解决方案。下面阐述符合文意的一项是( )。 单项选择题
网络交易将走向消失 网络安全的保障是相对的
特定情况下,公司应该放弃网络交易 应该尽最大可能保障网络安全
8:风险对于()相当于制度对于()。 单项选择题 巨大??激进 信用??管理 规避??完善 减少??缺少
9:2015年2月,某高速公路X、Y两段进入招投标阶段,有甲、乙、丙、丁四家单位竞标。小王认为:“不是甲家中标,就是乙家中标。”小李认为:“甲和丙两家都能中标。”小周说:“不能说如果丁中标则丙中标。”小马认为:“丁不能中标。”如果四人中只有一人说错了,那么,哪两家单位不能中标?() 单项选择题 丁、丙 甲、乙 乙、丁 甲、丙 10:()对于动物相当于()对于星座 单项选择题
理智:幸运 凶猛:星星 可爱:神秘 珍稀:温馨
11:马克思:唯物史观() 单项选择题
新民主主义理论:毛泽东 列宁:武装斗争
邓小平:改革开放理论 恩格斯:科学哲学
12:下列案件属于行政诉讼受案范围的有()。 单项选择题
人民政府对某工作人员的开除决定
政府关于在某日某时对某条街禁止通行的决定 人民政府责令某企业停产治理环境污染的决定 某国家机关对其内部某公务员的降职决定 13:行政越权:是指实施行政许可的行政机关工作人员超越法定的权限而作出了不属于自己职权范围的行政许可行为。行政越权具体包括:(1)无权限;(2)层级越权;(3)事物越权;(4)地域越权。根据上述定义,下列没有构成行政越权的行为是:() 单项选择题
某省省长办公室批准在某区征地建设省级重点中学小区
公安机关对涉嫌经济犯罪的线索进行立案审查并开展相应的调查
为保证新年物品供应,某县价格主管部门审批并制定了新的猪肉市场价格
为挽回自然灾害损失,某地政府办公室要求辖区各单位干部职工每人购买50斤蔬菜
14:克服:应对:危机() 单项选择题
开发:企业:产品 攻克:科学:难题 展望:迎接:未来 登月:航天:工程
15:美国管理学家泰罗于1911年出版的管理学著作是() 单项选择题
《科学管理原理》
《工业管理与一般管理》 《工作与人性》 《个性与组织》
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