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档案管理制度
第一条、目的
加强文件档案管理,规X公司文件档案的收集、 归档程序和方法,
确保公司方案的完整性、 准确性和系统性。 提供符合公司需求和保证 管理体系有效运行的证据。 第二条、适用X围
适用于公司及各部门档案的收集、整理、分类、利用及归档。
第三条、术语和定义
一、档案:指公司过去和现在各级部门及员工从事业务、经营、企业 管理、宣传等活动中直接形成的对企业有保存价值的各种文字、 图表、账册、凭证、报表、影音文件、荣誉失误、证件等不同形式的历史记
录。
二、档案管理:指档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、提供利用等活动。
第四条、职责 一、办公室
1、负责公司档案的集中管理和制度执行及检查工作,并负责督促直 到各部门档案管理;
2、建立健全公司档案管理制度,直到、监督和检查执行情况;
3、收集、整理、分类、鉴定、统计、保管公司的档案和其他资料; 4、负责公司方案的利用和销毁管理, 监控档案利用与销毁的全过程, 确保公司档案的安全;
5、负责组织学习和培训档案管理办法、使用知识。 二、其他各部门相关人员
1、向办公室移交合同或文件资料的原件或复印件,影音文件提供备 份文件;
2、负责本部门文件资料、合同复印件、影音文件的收集、标识、储 存、保管、归档;
3、财务部负责按规定独立建档保管财务档案资料。 第五条、工作程序
一、档案资料的收集
各部门有需要归档保管的文件、资料、影音文件等,自行整理好后移交办公室档案管理人员, 由办公室档案管理人员统一编号归档存放保管,并做好档案保管登记工作,以便后期调阅或借用。二、档案资料的借阅
各部门需要借阅档案室资料, 必须填写档案借阅登记表, 涉密档案借阅必须填写档案借阅表, 经总经理签字批准方可借阅, 借阅文件必须在约定时间内归还,并填写归还登记表。如不能按期归还,必须办理续借手续。
三、档案资料的归档要求
1、归档的文件资料必须完整、准确; 2、一般资料归档必须有原件;
3、影音文件归档必须记录时间、地点、主要人物、背景、摄录者; 4、各种失误档案(奖品、奖杯、锦旗、奖章、证书、牌匾、馈赠品
等)必须原件归档;
四、归档文件的等级划分及保管期限
1、一级XX文件:公司各项规章制度、简介、执照、资质证书、荣 誉、经营计划、管理决策、单位往来发文、人事方面的各种文件、公 司内部任免奖励、处罚等文件资料,财务报表、账册、资产核算、合
同及司法文书等文件;以上文件保管期限为永久保管;
2、二级重要文件:会议记录、重要谈话、各种总结、报告、请示批 复、企划方案、形象展示、涉及工程项目的文件等,以上文件保管期 限为五年以上;
3、三级普通文件: 员工考勤,资料首发,仓库材料进出登记、 核算、 保管,费用申请表、办公用品管理等,以上文件保管期限为三年。 五、档案编号
档案管理统一编号方式如下:
部门名称缩写
+年月日 +序列号。案例:财务部存档文件,
CW2019101101。
附件一:档案管理登记目录
序号
档案编号 档案摘要 归属部门 存档人 存档日期 接收人 备注
附件二:档案借阅登记表
序号 档案编号 档案摘要 归属部门 借阅人 借阅日期 归还日期 管理员 备注
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