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自考第二学历020218人力资源管理专业(独立本科段)课程设置与学分
1
序号 1
8
2 3
03709 马克思主义基本原理概论 00015 英语(二)
4
00051 00052 0005
41 00186
2
7 8
92 9
06090 人员素质测评理论与方法
6
√
非笔试考核课程
06088 管理思想史 060
工作分析
4 9
√
√
公共关系学
4
√
基础会计学
管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用(实践)
3 1 5
√
4 √ 1
凡全日制本科相关通识课程(或公共基础课程)全部合格 √ 的,可免试序号1—4对应的4
门课程。
√
编码 0370
课 程 名 称 中国近现代史纲要
学
考试次序
备 注
分 1 2 3 4 2
√
4
10 00054 管理学原理 11 00800 经济学
12 06089 劳动关系与劳动法 13 06091 薪酬管理
14 06093 人力资源开发与管理 15
毕业设计(论文)
6 √ 5
6 6 6
凡持有人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心或重庆市职
√ 业技能鉴定指导中心或中国高
级公务员培训中心颁发“企业
√ 人力资源管理师四级及以上证 √ 书”、“现代人力资源管理师
中级及以上证书”的,可免试
√ 序号10-14对应的5门课程.
不计学分 78
合 计
自考第二学历020202工商企业管理专业(独立本科段)课程设置与学分
4
序
编 码 号 1 2 3
03708
中国近现代史纲要
课 程 名 称
分 1 2 3 4 2 √ 4 14 3 1 5 4 6 4 4 4 6
学
考试次序
备注
03709 马克思主义基本原理概论 00015 00051 00052
英语(二)
管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用(实践)
√
4
√ 凡全日制本科相关通识课
程(或公共基础课程)全部合格的,可免试序号1—
√
6对应的6门课程.
5 6 7 8 9 1
04183 概率论与数理统计(经管类) 04184 线性代数(经管类) 00149 00152 00153 00154
国际贸易理论与实务 组织行为学 质量管理(一) 企业管理咨询 金融理论与实务
√ √
√ √
√ √
0 11 12 13 1
00151 4 15
毕业论文 企业经营战略
00150
√
非笔试考核课程
00054 管理学原理 00067
财务管理学
凡持有人力资源和社会保障部中国高级公务员培训
6 √ 中心颁发“企业管理师中
级及以上证书”的,可免试序号12-14对应的3门
6 √
课程。 6 √
不计学分
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