岗位职责说明书(标准模板)

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岗位职责说明书

一、基本资料 岗位名称 直接上级 直接下级 可轮换岗位 二、工作描述：

(1）主要职责与工作任务 职责表述:

工作 任务



（２)工作权限 权限一: 权限二: 权限三： 权限四:

(３)工作协作关系 内部协调关系 外部协调关系

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岗位编号 岗位定员 工资标准 可晋升岗位

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三、任职资格

1．学历要求 □高中、中专 □大专 □大学本科 □硕士研究生及以上 2.专业要求

一、

工作经验：□1年以下 □1~2年 □2~５年 □５~8年 □８年以上 知识 3．工作经验

行业经验:□1年以下 □1~2年 □2~5年 □５～8年 □8年以上

要求

同职经验:□１年以下 □1~２年 □２~5年 □5～８年 □８年以上

4.培训需求 1. 基本技

能要求



专业职称要求: □不要求 □要求：

2.专业技能

专业技能描述：

要求

计划 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强

组织 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强

３.管理技领导 □不要求 □一般 □较强 □强 能要求 □很强

控制 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强

决策 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 ４．上岗资

□不要求 □要求:

格证书要求

服务意识 □很强 团队精神 □很强

三、职业职业素养 创新精神 素养 要求 □很强

廉洁诚信 □很强 责任感 □很强 四、其它事项 所需工具/设备 工作环境



□不要求 □一般 □较强 □强 □不要求 □一般 □较强 □强 □不要求 □一般 □较强 □强 □不要求 □一般 □较强 □强 □不要求 □一般 □较强 □强

二、 技能

工作时间特征 所需记录文档



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