国庆带薪休假国家规定是几天

2022-10-04 22:45:22   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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国庆带薪休假国家规定是几天

国庆是国家规定的法定节假日,在这一天是国务院安排规定所以的职工带薪休假的日子,那国家带薪休假是多少天的呢?以下是店铺为你整理的国家规定国庆带薪休假几天相关资料,希望大家喜欢! 国家规定国庆带薪休假几天

法定节假日共有11天,分别如下: ()新年,放假1(11);

()春节,放假3(农历除夕、正月初一初二); ()清明节,放假1(农历清明当日); ()劳动节,放假1(51); ()端午节,放假1(农历端午当日); ()中秋节,放假1(农历中秋当日);

()国庆节,放假3(101日、2日、3) 国家规定带薪休假有哪些

1、法定节假日

(1)全体公民放假的假日:春节3天,元旦1天,五一节1天,清明节、端午节、中秋节各1天,国庆节3天。

(2)部分公民放假的节日及纪念日:三八妇女节,妇女放假半天;四青年节,14周岁以上的青年放假半天。

(3)全体公民放假的假日,如果适逢周六、周日,将在工作日补休;部分公民放假的假日,如果适逢周六、周日,则不补休。

2、带薪年休假

(1)按照职工带薪年休假条例的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。累工作已满1年不满10年的,年休假5;已满10年不满20年的,年休假10;已满20年的,年休假15天。

(2)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。


(3)有下列情形之一的,该员工不享受当年的年休假: ①依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; ②请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

③累计工作1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的; ④累计工作10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的; ⑤累计工作20年以上的员工,请病假累计4个月以上的。 (4)年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

(5)确因工作需要不能安排休年休假的,经员工本人同意,可以不安排休年休假。对应休未休的年休假天数,公司按照该员工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

3、婚假

原劳动部曾于195961日发布(59)中劳薪字第67号通知规定:企业单位的职工请婚丧假在3工作日以内的,工资照发。

国家劳动总局、财政部于1980220日发布《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号、[80]财企字41)规定:职工本人结婚或职工的(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一天至三天的婚丧;职工结婚时双方不在一地工作;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;丧假和路程假期间,职工的工资照发;双方晚婚的,婚假延长到15日。

各地地方性法规对婚假进行了一些具体规定,比如广东省就规定职工本人结婚,可享受婚假3天,晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的,可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。

4、产假

根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一


定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。 带薪休假出游好去处

广西北海(冬天心情也可以很明朗)北方天寒地冻,西北风吹得人没有一点好心情。是否在梦中,有这样一个海岛。在温暖的傍晚,毫无目的的漫步在沙滩;天高云淡,眼望湛蓝的海水,身边依偎着最爱的人,偶尔还能听到几声海鸟的歌唱,我想这就是传说中的幸福吧。如果你也做过这样的梦,那么,在这个春节奔向广西北海,这幻境中的一切将会成为现实。6个你不能错过的美景:银滩、涠洲岛、斜阳岛、北海老城、金海湾红树林景区、外沙岛。

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