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月工作总结的格式
1、月度工作总结必须有情况的概述和表达，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和根底等进展分析。
2、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3、经历和教训。做过一件事，总会有经历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经历和教训进展分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经历和教训，明确努力方向，提出改进措施等
1、一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的根底。
2、条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3、要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
月度工作总结的格式，也就是总结的构造，是组织和安排材料的表现形式。其格式不固定，一般有以下几种： 1、条文式
条文式也称条款式，是用序数词给每一自然段编号的文章格式。通过给每个自然段编号，总结被分为几个问题，按问题谈情况和体会。这种格式有灵活，方便的特点。 2、两段式
总结分为两部分：前一部分为总，主要写做了哪些工作，取得了什么成绩；后一部分是结，主要讲经历，教训。这种总结格式具有构造简单，中心明确的特点。 3、贯穿式
贯穿式是围绕主题对工作开展的全过程逐步进展总结，要以各个主要阶段的情况，完成任务的方法以及结果进展较为详细的表达。常按时间顺序表达情况，谈经历。这种格式具有构造紧凑，内容连贯的特点。 4、标题式
把总结的内容分成假设干部分，每部分提炼出一个小标题，分别阐述。这种格式具有层次清楚，重点突出的特点。一篇总结，采用何种格式来组织和安排材料，是由内容决定的。所选结论应反映事物的内在联系，思想汇报专题服从全文中心。 1、标题
总结的名称。标明总结的单位，期限和性质。 2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经历教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期
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2023-03-29
