“120”急救管理制度

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“120”急救管理制度



为加强120急救管理，确保院前急救工作的顺利进行，及时、有效地抢救和转运急、危重患者，保障我镇人民生命安全，制定本制度。

一、我院120急救在区卫生局直接领导下，由区卫生局统一指挥调度、统一标准管理，在院前急救各环节严格执行相应的工作制度，确保院前急救工作的顺利进行。

二、我院120急救实行24小时值班制。 三、保持调度台和调度室内的清洁、整齐。

四、院前急救医护人员在工作中必须遵守各项规章制度，按照操作规范和救治流程工作，认真完成急救任务。

五、医护人员必须符合准入标准，持有效证件上岗。医护人员必须服从120统一指挥调度。

六、出车人员必须履行工作职责，不得以任何理由拒绝对患者的救护。当现场救护需要增援时，应及时报告120指挥中心，直到增援的救护车到达现场后方可离开。

七、出诊医师将患者送达医院后，必须向接诊医院医师交代病情及诊疗情况。

八、为维护院前急救工作的正常秩序，树立良好的120形象，120急救网络所有院前急救人员应加强职业道德和行为准则的学习，不断规范急救服务行为，提高职业道德修养，树立良好的行业风气。


九、院前急救人员应语言文明、态度端正、积极抢救患者，严禁对患者态度“生、冷、硬”及工作中玩忽职守。做到“让患者满意在救护车上”。

十、严禁院前急救人员私自与各医院及科室联系，谈取转送患者收受好处费的问题。出车人员将患者送到医院后，一律不许收取好处费。

十一、院前急救人员不准以任何理由接受患者及其亲属的“红包”、物品和宴请。

十二、建立医疗保险管理小组，配合上级医保部门共同做好本单位医保管理工作。

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