问题与机会

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问题与机会



X老师给我们讲过：“消极的人看问题都是问题，积极的人看问题都是机会。” 刚开始只是觉得这句话挺有道理的，但是后来回到工作岗位上仔细想想，我身边其实并不缺少这样积极的人。

之前也分享过，刚进入计划管理部的时候，感觉挺烦的，一来别人催我，我自己烦，二来我催别人，别人也烦我。后来参加了X老师的力量课程后，我明白了我当时的那种“烦”其实是可以改变的，只要我改变心态就好了。虽然是明白，虽然也下定决心要改变自己的心态，但是效果不是很明显，有时候想起来了，就把不好的情绪压制下去了，有时候忘记了就又开始抱怨呀，不耐烦啊。

但是，经常接触的有几个人，不管什么时候，不管我催几次，他们几乎从来没有对我不耐烦过。这两个人，一个就是采购部A师傅，另一个就是产品部做包装方案的小C。可能当我在催一些人快点的时候，一次还好，两次三次或者让他们提前的时候，他们都会觉得我比较烦，包括我自己，也是这样，当上游部门来催我的时候，其实我也很烦，觉得我已经在尽力催我的下游了，你们还催我，特别是工作多的时候，可能根本就没耐心听他们说完就开始抱怨了。但是小C和A师傅不一样，每次去催小C包装方案的时候，小C都会很耐心的告诉我包装方案的状况，最后还会加上一句：谢谢提醒！每次去问A师傅采购工作进度的时候，A师傅也从没有对我抱怨过，更没有不耐烦，每次不是告诉我进度就是说他打电话问问告诉我，平时还会主动问我，他负责采购的哪个产品到期该回来了还没有回来，让我提醒他？

我非常感谢他们两个人，其实从他们两个人的身上印证了X老师的那句话“积极的人看问题都是问题，消极的人看问题都是机会”我老是把催看成是一件很让人反感的事情，而他们却把催看成是提醒他们，不让他们犯错误的机会。


通过X老师的话和他们两个人的事例，我觉得其实光凭借去控制或压制自己的情绪来改变心态，必将是一个很漫长的过程，说不定还会半路夭折，但是如果我遇到事情能够像X老师说的，把问题都看成一次机会的话，那将会起到事半功倍的效果。当大家控制不了自己情绪的时候，不妨也试试这个妙方--问题和机会是同在的，就看你是怎么想了。你觉得他是问题，那么他就是问题；你看他是机会，那么他就是机会。

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