作风纪律教育整顿自我剖析材料

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作风纪律教育整顿自我剖析材料

作风纪律教育整顿自我剖析材料

2020年是中国特殊的一年，全国各行各业在疫情防控、返岗复产、消费扶贫等方面取得了积极成效，为实现中国特色社会主义事业发展做出了巨大贡献。然而，一些工作单位在加强疫情防范的同时，也出现了不同程度的作风纪律问题，这对正常生产运营以及队伍的凝聚力、执行力产生了不良影响。全国各级党组织都切实采取有效的措施，开展了作风纪律教育整顿，及时发现、严厉处理了一些不良作风、群众反映强烈的问题，加强了队伍建设，提高了干部、职工的工作素质和道德水平。

作为一名行政管理工作人员，我认为自己在工作中也存在一些作风纪律问题，因此在参加本次整顿教育活动后，我对自己的问题作了认真的剖析和反思。

首先，我意识到自己对于工作上的事情总是比较心急和急躁。在处理工作事项时，我总是希望尽快达成目的，而过程中未必考虑全面，容易忽略细节或者他人建议。这种工作作风影响了工作效率，也会对单位的形象和职业形象产生负面影响。反思后，我认为自己应该学会耐心、细致地完成工作，认真倾听他人的意见，充分发挥团队的大脑效应，实现共同进步。

其次，我发现自己在工作中较为自我中心，较强的主观性导致对他人缺乏信任，对于他人的各种贡献常常不加肯定，甚


至掩盖责任。这种不认真对待同事，将会降低工作结构的团队性，使所有人失去工作动力，最终影响工作质量和效率。我要反思并以后严格纠正这种不利于工作协作的工作心态，从各个方面增强团队意识，真正做到一个团队中的一分子才能更好地发挥个人能力，推动工作任务的顺利完成。

最后，我认为我的工作受外部干扰较大，不愿意进行长期规划和制定，临时应变能力较强但是在长期工作方案上缺乏前瞻性和指导性。在长期权衡工作优先级的过程中，我发现自己的个人利益过多地参杂其中，缺乏对工作优先级的全面、客观分析。这种工作心态容易导致工作中的盲目性和泛滥性，要想改变这种现状，我需要在编制工作方案时，尽可能减少个人利益的影响，坚持站在全局的高度思考工作，采用长期、有计划的工作手段，提高自身对于公司工作安排的执行度，提高效率，提高团队工作质量。

综上所述，在本次作风纪律教育整顿中，我反思自己存在的问题，并整理了改进工作的思路。我将会努力提高自己的工作水平和素质，积极配合企业的工作，真正做到虚心接受团队的意见和建议、严格按照工作的要求和程序执行任务，牢记“服务企业、服务顾客、创新发展”的宗旨，为企业的长足发展贡献自己的力量。

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