财务部经理岗位说明书

2022-12-06 22:47:15 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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岗位说明书

岗位名称人员编制一、任职资格

1、学历和专业:财务管理专业,具备会计资格证书、法律、企业管理等相关专业知识； 2、工作经验:5年以上中型企业财务管理工作经验；

3、工作技能:熟悉企业财务管理流程,有较强的实际操作及管理能力,有较强的数据处理能力； 4、工作态度:具有高度的敬业精神、廉洁奉公、遵纪守法； 5、其它:女性,30-50岁,身体健康,有较强的沟通协调能力。二、岗位职责:

1、规章制度建设与管理:

（1）协助上司组织建立并完善资金使用管理制度、财务(成本)核算制度、财务分析制度、固定资

产管理制度、管理费用摊销制度和财务审计制度等；

（2）协助上司负责规划,制订公司范围内有效的公司财务管理制度,工作流程,规范和计划,经批准

后负责跟踪并及时报告各部门实施结果,以保证其正确执行；（3）执行公司的报销程序及规定,并制定相关的管理办法；（4）监督实施各项制度,监督、检查各项制度的执行情况。 2、日常管理工作:

（1）定期向上级提交财务分析及预测报告,提出合理化建议、意见；（2）组织制定年度审计工作计划；

（3）与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好

的关系；

（4）负责编制会计报表、纳税申报工作；

（5）核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案；

（6）定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结帐时有关的财务的调整事宜；

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经理 1人

所属部门职级

财务部高级专员

编号版本/修订次数

ELE-WI-CW-002

D

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（7）根据公司报销制度,做好公司日常报销工作；（8）协助上级完成成本的分析、估算、核算工作。 3、组织、指导财务工作:

（1）定期对公司财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门工作效率；（2）引进推广新会计方法与技术手段,提高财务管理水平；（3）负责监督指导下属完成财务帐务有关工作；（4）负责下属的培训及考核工作。 4、其它:

（1）完成上级交办的其它临时性工作；（2）遵守公司规章制度,服从部门领导安排。

编制

审核批准

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