实施人才强国战略应更新人才观念

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实施人才强国战略应更新人才观念

李庆云

【期刊名称】《绥化学院学报》 【年(卷),期】2004(024)003

【摘 要】新世纪新阶段实施人才强国战略,对于我们应对激烈国际竞争的挑战,顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标,不断巩固和发展自己,都是极为重要和紧迫的.本文从更新人才观念入手就人才强国战略的相关问题进行了阐述. 【总页数】2页(P39-40) 【作 者】李庆云

【作者单位】大庆职业学院政法系,黑龙江大庆,163255 【正文语种】中 文 【中图分类】D641 【相关文献】

1.更新人才观念实施人才强企战略 [J], 卢历;曾宗坤 2.我国实施人才强国战略应关注的几个问题 [J], 邹跃光 3.企业实施电子商务过程中应树立的人才观念 [J], 祁士闯 4.实施人才强国战略应处理好的几个关系 [J], 孙继彬 5.企业实施电子商务过程中应树立的人才观念 [J], 祁士闯

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