福利费列支范围

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《福利费列支范围》，欢迎阅读！

年终岁尾，你是不是老早就翘首期盼着单位能发些福利？1月9日，全国总工会就员工福利发放的相关规定做出明确解释：会费组织看电影、春秋游等活动，均属于合理范畴。

▌哪些福利，职工可以有？



去年7月，全总下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，要求合理有效使用资金，制止奢侈浪费。但各地基层工会对于逢年过节如何发放员工福利，存在一些疑问。全总对于相关的《补充通知》做了详细解释。《通知》规定：

基层工会可以用会费组织观看电影、开展集体活动，但活动应控制在单位所在城市，并做到当日往返；

可以利用会费向过生日的员工赠送蛋糕等慰问品；

职工知识培训，优秀学员奖励，文化体育比赛奖励，按规定开支的伙食补助。职工个人和家庭发生的困难补助

“逢年过节”可发放少量节日慰问品，原则上为符合传统节日习惯的用品以及生活必需用品等。关于“少量”的标准，由省级工会根据各地实际确定。

▌“逢年过节”都是什么节




《补充通知》首次明确“年节”是指国家规定的7个法定节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

▌但这些开支，不能有



1、购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动

2、违规滥发津贴、补贴、奖金

3、支付高消费性的娱乐健身活动

4、违规设立“小金库”

5、将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制

6、截留、挪用工会经费

7、参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保

8、报销与工会活动无关的费用

本文来源：https://www.wddqxz.cn/16811c8b0740be1e640e9a0c.html