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选拔干部候选人评分表
姓名: 部门: 年 月 日 服务单位 到职日期 年 月 日 全年资 年 日 出年 生月 现职任务
年 月 日 岁
十年以上
10 有领导力
稍具领导力 五年以上
7
需加训练 三年以上
4
无能力
熟规 悉 公
10
对有 以否 司建 议
智慧
发 展 潜 力
10
10
10
10
知识
判断力
主见
计 分
评语:
10
7
4
0
十次以上
6 五次以上
2 一次以上
0 无能力
工 作 态 度
10
8
6
2
司章
10 忠贞
8 热诚
6 合作
2 保守
一年以上
2
执司 行政公策
熟 悉
尚熟悉
部份
不太熟悉
贯 彻
10
大部分
8
部份
6
小部份
2
籍贯
省 县市
性别
学历
本 经 职 位 验
统 御 性 向
以上由评审小组评分
学 历 出 勤 情 形 奖 励 分
10 大功 9
6 小功 3
2 嘉奖 1
0 表扬 0.5
大 学 10 准时到班
专科 8 偶有迟到
高中 6 常请假
初中 4 不守规则
本年公 司资 热公诚司参集加会 惩 罚 分
10 大过 9
7 小过 3
4 申诚 1
0 警告 0
十年以上 10 参加
五年以上 7 部份
三年以上 4 偶而
一年以上 2 不参加
以上由人事单位评分 计分: 批 示
人事单位:
章
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