本科、硕士研究生职称评定流程

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本科、硕士研究生职称评定流程

第一章职称评定、确泄

1、全日制大中专院校毕业生确认专业技术职务任职资格

本科毕业，见习期1年满后，泄助理工程师。硕士毕业不用评助理工程师。硕士毕业三年（工 作年限是按报到证的时间开始算），可以确认中级，不用考英语和计算机。 学历 硕士毕业 本科毕业 专科毕业

任职资格及条件

从事专业工作3年后定中级 见习1年期满后定助理级

见习1年期满泄员级;从事专业工作满3年定助理级

中专毕业 2、 评定地点

见习1年期满后定员级

确认地点为档案所在地。档案由公司集体托管的，由公司代为办理；档案由个人托管的，个 人办理。 3、 评左提交资料 初级：

（1） 《正规全日制院校毕业生确左专业技术资格呈报表》2份。 （2） 学历证原件。

（3） 交2寸免冠照片1张及费用20元。

中级：本科、硕士研究生职称评左联系老师扣号1550116010等你咨询！ （1） 《正规全日制院校毕业生确宦专业技术资格呈报表》3份。 （2） 学历证、学位证、毕业报到证原件。 （3） 2寸免冠照片1张及费用20元。 4、 专业不对口人员

专业不对口人员，属已列入全国统一资格考试系列的，参加考试取得资格，英余人员需参加 相应评审委员会的评审。

注:全国统一考试系列（专业）是会计、经济、审计、统计、岀版、翻译、计算机软件、卫 生等。 第二章晋升评审 1、晋升评审要求的条件 （1） 具有相应的学历。

大多数系列晋升中级专业技术职务任职资格需具备大专学历，晋升髙级专业技术职务任职资 格需具备本科学历。个别系列有自己的特殊学历要求，工作后取得的学历应满3年才能申报, 且所学专业与从事专业相近或一致。

注：初级以上须具备本科以上学历的系列：高校、自然科学研究、社会科学研究、新闻。另 根据试行条例规左：翻译（现实行考试）、出版（现实行考试）初级以上也须本科；中专中 级以上须本科。 （2） 任职年限。

大多数系列晋升中级专业技术职务任职资格，本科学历的需聘任助级职务满4年，大专学历 的需聘任助级职务满5年；晋升髙级专业技术职务任职资格一般需聘任中级职务满5年。 （3） 具有一定的外语成绩或符合免试要求。 （4） 具有一泄的计算机成绩或符合免试要求。

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（5） 部分专业应具有专业考试成绩。

自2006年起，卫生副高、正高，档案中级，新闻中级，图书资料中级，建筑工程中级、副 髙5个系列（专业），专业考试成绩须达到合格分数线以上方可申报。达到合格分数线以上 者，成绩单有效期为3年。 自2008年专业考试只限上而所提到的5个系列（专业），英他系列（专业）不纳入考试范用。 （6） 达到量化赋分标准

晋升中、高级专业技术职务任职资格时，对申报人员的学历、专业工作年限、专业工作奖励、 考核等次、获奖成果、论文著作进行赋分。原则上，申报正高级专业技术职务资格疑化赋分 应达到52分，申报副高级专业技术职务资格量化赋分达到45分，申报中级专业技术职务资 格量化赋分达到33分。

※•学历赋分：学历以毕业证和学位证书为准，双学历以上者，按最高学历赋分。详见学历 赋分表： 学历档次 分数 学历与专 业关系

博士研究 硕士研究 生

生

学本 士科 大

专

中 专

所学专业与从事 专正规院校 业致

后学历 所学专业与从事 专正规院校 业相近

后学历

40 33 35 27

30 23 25 18

20 15 15 10

12 10 10 7

5 3 3 1

※•年限赋分：包括专业工作年限、聘现职年限和考核三项分值，合计不超过30分。

专业工作年限：指从事本专业的工作年限，每满1年且考核称职的计1分，超过半年按1 年计算; 聘现职年限：指聘任现专业技术职务的年限，每满1年且考核称职的汁1分，超过半年按1 年计算。 聘现职期间，年度考核优秀的每次加1分，累计最高不超过5分。 ※.任现职以来获奖成果、论文、奖励赋分 2、参加评审需要提交的材料 编号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

材料名称

《专业技术职务呈报表》（原件）

《专业技术职务任职资格评审简表》（原件） 《推荐评审专业技术职务任职资格人员情况一览表》 工作总结

学历证书、资格证书、聘书（原件） 外语考试成绩合格证或免试审批表 计算机应用水平考试合格证或免试审批表 专业考试成绩单（2008年所限制的五个专业） 任职以来的代表性著作、论文、作品、专利奖项等 量化赋分表 六公开监督卡

二寸免冠近照及参评相关费用

3、参加评审的程序

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（1） 个人申报。专业技术人员根据有关政策和标准进行申报，实事求是填写申报材料。需 填写《专业技术职务呈报表》、《专业技术职务任职资格评审简表》、《推荐评审专业技术职务 任职资格人员情况一览表》，提交学历证书、资格证书、单位聘书、专业外语成绩单或免试 审批表、计算机成绩单或免试审批表等。

（2） 基层单位推荐。公示无异议后，加盖单位公章，连同专业技术人员的学历证书、获奖 证书英它材料，报主管部门。凡在各级人才交流服务机构办理人事代理的专业技术人员，由 各级人才交流服务机构负责推荐。企业改制后无主管部门的，可按属地管理的原则，由各县 （市）区人事局负责推荐。

（3） 主管部门、评委会办事机构审查。主管部门对基层单位上报的材料进行审查后，分系 列报各评委会办事机构，评委会办事机构对上报材料进行初审。

（4） 市里审査。市人事局会同有关部门，组织专人对各中、髙级评委会的材料进行逐份审 査，不符合条件的退回，符合条件的由评委会进行整理汇总，准备评委会评审。省评审的系 列报省有关部门。

（5） 评审。由市人事局负责组建各专业技术职务任职资格评审委员会，根据中、高级专业 技术人员的业绩情况进行评审，实行无记名投票，得票超过2/3者为通过。初级的由主管部 门组建评委会进行评审，本部门无相应评委会的，可委托英他部门代评。各评委会将评审结 果反馈专业技术人员所在单位进行公示。 （6） 审核。各评委会办事机构将公示结果反馈市人事局专业技术人员管理处，市人事局对 我市各中、髙级评审委员会的评审结果进行审核；省里组织评委会评审的髙级专业技术职务 资格，由省人力资源和社会保障厅审核：初级专业技术职务资格由各主管部门进行审核。

（7） 公布。审核后的中、高级评审结果，由市人事局发文公布；初级的评审结果由主管部 门公布。各评委会办事机构统一办理资格证书。

（8） 聘任。各单位可根据本单位的岗位情况，对具有相应专业技术职务任职资格的人员择 优进行聘任。 4、 与职称评审相关的考试时间

（1） 职称英语考试：考试时间为每年的三月底四月初（报名时间为上一年的12月初）。 （2） 职称计算机考试：在评审当年举行1-4次，一般在3月份-8月份。 （3） 专业考试在当年评审工作申报时开始，评审之前岀成绩。 注：具体时间请以省、市业务主管部门公布的时间为准。 5、 职称专业靠用系列的情况

（1） 群众文化专业职务靠用图书资料、文物博物职务系列。

（2） 法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务划称相应定为：主任 法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。

（3） 审计专业人员靠用会计人员专业职务系列，各档次专业名称为：髙级审计会计师、审 计会计师、助理审计会计师、审计会计员，简称为:高级审计师、审计师、助理审计师、审 计员。（4） 计疑检泄技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。 （5） 专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。

（6） 文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列。文学创作专业人员的职务名称（创作等级） 定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三级，文学创作四级。 （7） 成人高校教师靠用髙校教师系列。

（8） 市委党校教员靠用高校教师系列：县市区委党校教员靠用中专教师系列。 （9） 计划生育人员靠用卫生技术系列。

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