村级财务管理村干部考核制度

2023-02-28 04:42:10 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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村级财务管理村干部考核制度

1、落实责任

各村支部书记、村主任是村级财务的第一责任人，年度村级财务考核结果与村干部年度考核直接挂钩，并列入农村党风廉政建设责任制考核。（详见考核细则）

2、目标任务

①各村要按镇代理中心安排的时间及时报帐、结帐。

②村存备付金原则上不能超过，1000元以上的收入在三日内交存代理

中心帐户。

③元以上的工程发包，物资采购都应请村民代表大会讨论通过，并签

订合同，支付款项要控制现金支付，要实行转帐。

④村监委会要切实履行职责，对财务报销的发票，逐张逐笔进行审核，

对不合理开支要给予指出并按程序纠正。经过审核的凭证都应加盖“已审核”印章。

⑤村监委会主任、报帐员要按时参加每季一次的例会。

⑥及时张贴村财务公开表。

3、奖罚规定

镇政府年终对村财务监督管理情况进行一次总结评比，评出二名先进监委会主任、报帐员进行表彰，评比最后一名监委会主任、报帐员作通报批评。