银行网点负责人述职报告

2023-05-05 19:14:20   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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银行网点负责人述职报告

银行网点负责人述职报告

时光荏苒,不知不觉中2022年又匆匆走过,回忆2022年,在支行党委的正确领导和的大力指导和帮助下,我立足运营条线,努力工作,恪尽职守,认真履职,圆满完成各项工作任务。现就一年来的工作情况汇报如下: 一、加强内部风险管理,全面提升会计整体工作水平

由于地处在无为传统大镇,与其他乡镇网点比,相对来说业务量大,业务涉及范围广,各项内控工作点多面广,所以内控工作压力较大。针对这些困难,我没有退缩,大胆管理总结日常运营管理中的经验教训,千方百计,积极有效地推行内控管理考核方法,强化所在网点的各项内控制度建设。年初我在往年的根底上进一步完善岗位责任制,把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工,做到每一项工作有人管,每一个工作有人抓,防止出现相互推托、工作脱节的现象,按照岗位责任制进行严格考核,做到制度执行到位,考核到位,解决了业务流程不清晰、岗位职责界定不清、柜面效劳相互推诿等问题。年初我做的第一件事就是将各岗位职责流程重新进行了一次梳理,将各岗位职责进一步细化,明确各柜组分工,各人员职责,加大柜员的业务知识和各项制度的培训学习每天通过晨会、定期通过夕会组织学习在各项制度学习中我们结合柜面业务的操作实际,组织柜员对新系统新业务针对性地进行学习探讨,对照制度补缺补差,把学到的知识和制度运用到具体的业务操作中。2022年除坚持每天的晨会学习外,还专门组织员工参加各项培训学习68次。通过学习,全体员工的内控意识和业务操作水平有了进一步的提高,为柜面业务操作和效劳水平的提高夯实了根底。另外2022年进一步加大了柜员现金箱和ATM现场实物的检查工作力度,通过周查、月查和不定期突击检查,全年共检查柜员现金箱53次,通过加强各个环节内部管理确保了网点全年无结算事故、无重大违规行为,运营管理工作有了更进一步提高。

二、在风险防控根底上协助主任抓经营

2022年在做好本职工作的同时,积极协助单位负责人管好全盘工作,根据客户层次和需求及柜员柜面业务营销的实际情况, 针对经营中的一些弱势工程,

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结合上级行相关考核方法,协助主任就综合考核方法兑现落实情况进一步进行了细化考核,实实在在奖惩兑现,考核到人,兑现到人,这样进一步激发员工的营销热情,形成营销有价,效益争先的理念,有效促进了业务经营的开展。 经过一年时间的努力,运营根底管理工作取得了一些成绩,但与上级行的要求还有差距,运营管理力度有待进一步加强,新的一年,我将继续努力,为网点更好的开展尽自己的一份力。 述职人:侯鹏飞



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