【最新推荐】退出领导岗位申请书-word范文模板 (3页)

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退出领导岗位申请书



篇一:关于某同志不再担任领导职务的请示 XXXX

关于XXX同志不再担任领导职务的请示 组织部:

XXX,男,生于XXXXX月,19XX年参加工作,在XXXXXX担任副局长职务15年。由于一些其他原因,现体质非常不好,听力和视力难以胜任所担任的工作本人于201Xxx日向我局党组提出申请退出领导岗位,保留原职级待遇不变。

经局党组会议研究,同意XXX同志不再担任副局长职务,退出领导岗位,保留原职级待遇。 特此请示。 201XXX

篇二:市直单位班子成员退出领导职务申请表 市直单位班子成员退出领导职务申请表 篇三:辞去现任职务的申请 辞去现任职务的申请 尊敬的院领导:

您好!近期,我的内心一直十分忐忑,想提及此事,又难以启齿。但经过多日的仔细思考,我还是决定递上此份申请,向领导表明我的心意,我申请辞去B超心电图室工作及主任一职。

刚担任放射科、B超心电图室主任的时候,我曾经十分自信,相信自己能够做好这项工作,顺利的将两个科室技术服务带上一个新的台阶,但经过这两个月


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来的实践,我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来,无法胜任B超心电图室工作及主任一职,也辜负了领导的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因,具体如下: 一、个人魄力不够。作为放射科主任,我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格,才能促进辅助科室更快的发展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺,无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们,更何况性格存在缺陷,到珠藏镇卫生院上班一年多,以前我一直认真完成工作,做好一个科室带头人的作用,但是现在我力不从心,没有为科室人员带一个好头,不能起到一个合格科室负责人应有的作用。

二、工作能力不足。在走上B超心电图岗位之后,深刻的感觉到自己的专业能力的欠缺,由于中国的传统观念,我在B实习不能够得到很好的实践机会,使得我对B超专业能力的欠缺,只能努力去专注于放射、CTMRI工作。使得我在B超上面的工作能力欠缺,现在的我对现在的工作不能很好的完成,工作起来也是越来越吃

力,特别是领导让我干放射科及B超心电图室两个科室主任后,让自己变得更加茫然,更谈不上开展工作,因此,我觉得自己在能力上有很大的欠缺,这个问题并不一定通过自身的成长就能解决,是自身的一个限度问题。

三、个人精力不足。个人兼顾了太多的工作使得我无法全身心的专注一份职责,我同时兼顾了放射科、B超心电图室工作、主任一职、公共卫生档案录入及卫生监督工作,多样的工作混扎,使得我没有精力去做好B超心电图室工作及主任一职。领导也时刻告诉我要严格要求自己,向党员同志学习,有“奉献”的情怀,但面对工作的复杂和多样化,我无法完成现有的工作,毕竟人的精力是有限的,所以不得不作出此决定。

四、目前心态对工作无益。在工作做不出成绩,其他职员已经取得了资格证,而我却没有取得资格证,使得我无法全身心的去完成这些繁杂的工作工作务的多样,使得我在工作中心有力而与不足,很多时候B超和放射科同时来病人时候,让我们放射科人员不可能得到兼顾。我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位,后来仔细想想,这样做的话,不仅是对自己的不负责任,更是对工作的不负责任,本着对此岗位负责的态度,我觉得还是有必要让出此职位,让更有能力的人来担任此职务,对能者也是一种鼓励,从而更好的促进辅助科室的发展。

写上以上四点理由,可能领导会认为是我自己在找借口,但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚,辜负了领导的期望,但我更不想看到领导失望的眼神,不想领导因为我的工作不行和工作失误而受到上级领导的批评,故此特向领导提出辞去B超心电图室工作及主任职务,但这并不代表着我不爱这所医院,不关心这

所医院,毕竟我已把医院当做自己的家,我将以自己有限的精力投入到工作中,为医院的发展贡献自己的绵薄之力。


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感谢领

导的信任,请领导批准! 此致 敬礼

申请人:何远文 201X213


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