员工交通费报销管理办法

2023-01-08 21:03:31   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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员工交通费报销管理办法

1.目的

11为适应公司运营需要,合理解决员工因公司业务关系及加 班晚归交通不便所产生的市内交通费报销,明确标准,强化管理 化解矛盾,特制订本规定.

2。适用范围 2.1公司总部员工. 22交通费报销范围:

2.21因公司业务关系而产生交通费; 2.22因加班晚归交通不便而产生的交通费。 3。报销标准及要求

31业务关系交通费:员工因公外出办理公务首先应选择公交 车辆、地铁等常规性公共交通工具作为出行载体,确因特殊情况无 法或者不便乘坐常规性公共交通工具时,方可改乘出租车等其它 通工具.

3.2加班晚归交通费:

321总部职能人员因工作导致加班无法按时下班,则下班

返程交通费用公司予以报销,同时依据考勤签退时间适当放宽次日 考勤签到时间,对范围内的签到时间进行核销,具体规则如下:

签退时间

规则

交通费 次日签到时间

2130 实报实销 0915

22:00 实报实销 0920

23:00 实报实销 09:30

备注:总部考勤机签退时间为交通费核报、次日签到时间核销的唯一依据,无签退记录不予核报核销。


322因紧急事务或临时性安排无法提供考勤机签退记录,

应于钉钉中进行签到、签退处理,由人力资源部核查,依据实际情 况完成交通费、次日签到时间的核报核销工作,概不接受回家后加 班等事由提报的核报核销工作

33交通费的报销依据为有效票据,报销原则是从严审核, 实报销.无法提供正规票据的(如网约车),必须以可证明实际发 生费用的其它凭证作为报销依据(支付截图等),须特别注明相关 情况。

3.4交通费实际付款金额如果小于票据载明金额时,则应注明 实际付款金额,财务部门按实付金额据实报销.

35交通费应在五个工作日内完成报销,最长不得超过七个工 作日,否则,一律以自愿放弃报销对待。

3.6在公司无法调配车辆的情况下,私车公用的车辆,应向公 行政部门说明情况,若未经过说明,私自外出,则由此所产生的 一切费用(加油费、过路费、停车费等)均由车辆所有人自行承担.

3.7核报限额

3.7.1因业务关系而产生的交通费实报实销,对核报额度不做 限制。

3.72加班晚归交通费:120//人。

37.3对于超出核报限额部分的交通费,人力资源部酌情处 理。

4 交通费报销流程及票据要求 41钉钉流程:

发起

审核

复核

审批

核报核发


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