精选医院护士长竞聘上岗演讲稿

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精选医院护士长竞聘上岗演讲稿

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热点演讲推荐：竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 英语演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领致使辞 尊重的列位领导、列位同事： 大家好！

超级感激院领导给我这个机缘参加今天的护士长竞职。 我叫，来自桃花江一个美丽的少数民族聚居地——鲜埠回族乡。我今年岁，中南大学自学护理本科学历，现任主管护师。1994年，我从益阳卫校毕业后，来到了向往已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理职位上工作了14年。十连年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，必然要对得起病人，对得起病人家眷，对得起“天使”这个美丽的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，仍是在此刻的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟悉的笑容，并尽力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质服务。因此，我也接踵取得了医院授予的优秀干部、工会踊跃分子、优秀护师等光荣称号。

列位领导，列位同事：14年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的情感，也逐渐积累了一些护理工作的经


验，总结了一些护理管理的体会。若是能取得领导和同事们的信赖，走上护士长的工作职位，我有信心做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出的贡献。

假设我竞聘成功，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，弄好病房管理，不断提高护理质量：

一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理过失。 我以为应从三方面抓好护理安全：

一是抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；

二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情转变，及时采取相应的干与办法；

三是做好同患者的沟通，取得患者的信赖，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理办法，有效地预防意外事件，保证患者安全。 二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我以为：

首先，要按时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取取得支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求；


其次，理解、配合列位医生的工作,做到真诚相待,彼此支持与合作；

第三，讲究交流方式,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深切细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们增强情感交流,结成知心朋友,让护士与自己在一路时感到轻松、愉快、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体情感,构建一支和谐的团队。

三、抓好患者的健康教育，提高患者的满意度。 健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教育，组织护士按照不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,尽力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识，从而提高对护士的满意度，表现人性化的管理理念。 四、以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。 常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自

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