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某啤酒(píjiǔ)企业计量(jìliàng)维修B岗岗位(gǎng wèi)
说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员
计量维修B岗〔压力、长度〕
一厂物资设备科 设备副科长
无 无
岗位编号 岗位定员
1
李娥 吴志海
岗位工资 分析人 分析日期
本职: 负责一厂压力表、长度、电磁类仪表的管理、检定和维修 职责与工作任务:
职责表述:负责一厂压力、长度、强制检定仪表的周期检定和维修
按方案对计量器具进行周期检定与抽检 职
责
一 工作 严格按照国家计量检定规程进行检定、维修,确保质量
任务 按照国家计量检定规程,认真填写检定记录、检定合格证书
对所使用的计量标准仪器进行清洁、维护和保养
工作时间百分比:50% 用时0.46小
频次4次/周
时 用时:3小时 频次4次/周
用时:1小时 频次4次/周
用时:0.5小
频次1次/日
时 工作时间百分比:15 % 用时:0.5小
频次1次/日
时
用时:1.2小
频次2次/周
时
用时0.19小
频次5次/周
时
用时:0.5小
频次1次/月
时 工作时间百分比:15% 用时:7小时 频次1次/月
用时:6小时 频次1次/月
用时:7小时 频次1次/季
频次1次/ 用时:74小时 年 频次:1次/周
用时:1小时
职责表述:负责在线仪表进行的巡回检查工作
关键工序每日一次,发现问题,及时解决
职
责 工作 其它工序每周两次,发现问题,及时解决 二 任务
认真填写计量器具巡检记录及巡检检修单 纠正操作工对仪表的不正确操作
职责表述:负责压力、长度、电磁类仪表的管理
负责编改计量器具管理台帐、周期检定台帐 负责编改计量器具封存台帐、报废台帐
职
对所分管的计量器具按时进行复查,确保帐物相符
责 工作
三 任务 做好ISO9000系列质量认证工作
对检定不合格的仪表,写明原因,并做好帐、物处理
职 职责表述:负责仪表的方案检修工作 工作时间百分比:10 %
责 四
负责所分管仪表检修方案的拟订
用时:3小时 频次8次/年
用时:12小
频次8次/年
时 用时:6小时 频次8次/年
用时:4.8小
频次8次/年
时 工作时间百分比:5 % 用时:12小
频次1次/年
时
用时:16小
频次1次/年
时
用时:32小
频次1次/年
时 频次3次/ 用时:6.3小
时 年
工作时间百分比:5 %
工作
任务 负责所分管仪表的配备与安装
做好其他仪表配套效劳工作
负责所分管仪表检修方案的实施
职责表述:执行国家计量法,加强计量监督,实施计量管理
接受上级计量管理机构对本厂计量工作的业务技术培训和考核 频次3次/年 用时:8小时 做好计量标准考核和换证工作
职
责 工作 做好强检检定计量器具的考核和换证工作 五 任务
做好计量检定证的考核和换证工作
负责本岗位的计量纠纷,仲裁工作
职责
职责表述:完成上级领导交给的其他工作 六 权力:
1. 对本岗位工作的直接管理权 2. 对本岗位工作的直接实施权 3.对本岗位计量管理的修改权
4.对所用仪表的配备、选型,有建议权 5.国家计量法律、法规执行权 6、领导交办任务的相应权 考核指标:
1. 监视和测量装置按方案校准率100%,抽检率10% 2. 在用监测装置完好率不低于98% 3. 在用监测装置台帐准确率100% 4. 在用计量器具维修及时、准确 5. 计量检定证考试合格,换证及时 6、到达领导的要求 工作协作关系:
内部协调关系 包装、酿造、机动车间,物资设备科 外部协调关系 计量所 任职资格:
教育水平 专业 工作经验 能力要求 个性特征 生理特征 所需培训 工作特点: 工作场所 工作方式
专科以上学历 自控、仪表
对本专业3年以上工作经验,熟悉啤酒生产工艺流程
操作能力 有责任心 无特殊要求
计量检定员上岗培训
经常在厂区各个车间巡回检查 走动巡检,坐着检表
工作时间特征 白班,特殊情况加班 工作环境
一般环境
体力精力消耗 一般 劳动保护
无特殊要求
使用工具/设备 压力、长度标准仪器,万用表,相关的配套工具,计算机 所需记录文档 检定原始记录,巡检记录,报废记录,台帐 备注:
内容总结
〔1〕某啤酒企业计量维修B岗岗位说明书
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