董事长总经理岗位职责

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董事长、总经理岗位职责

1、主持董事会全面工作。

2、全权负责公司的一切经营活动，带领全体员工努力完成董事会所确定的各项目标任务。

3、制定公司经营方向和实现目标管理的具体策略方针，确定企业管理模式，组织制定公司管理章程及一系列规章制度,使公司的各项经营活动规范、有序、高效地运行。

4、建立健全公司的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。 5、把握好产品结构及发展趋势，组织好产品的开发，同时不断进行企业内部的技术改造和更新.

6、组织好企业的资本运营。在公司资本保值的基础上稳步地增值，使公司的经营实力不断得到增强。

7、抓好人才的引进、培养、使用工作，保障员工的合法权益，充分发挥员工的工作积极性,做到任人唯贤、人尽其才、才尽其用。

8、管理好公司的一切物资财产,严格各项物资管理和财务审批手续,使企业有限的物资和资金能够得到合理的组合、有效的使用,并逐步实现其使用价值的最大化。

9、抓好企业文化和团队建设，树立企业形象,造就一个讲文明、讲礼貌、讲团结，不断学习,勇于创新的员工队伍.

10、严格遵守国家各项法律法规，监督各部门在经营活动中依法办事，保证企业的合法经营和健康发展。

11、代表公司办好一切公关事宜，争取政府部门以及工商、税务、银行、宣传媒体等社会各界的支持帮助。

12、接受董事会的监督检查，定期向董事会报告经营管理工作情况.

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