人事部岗位职责范文

2023-10-06 13:12:11   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《人事部岗位职责范文》,欢迎阅读!
人事部,岗位职责,范文
人事部岗位职责范文

人事部需要具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;下面是小编给大家整理的人事部岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。

人事部岗位职责1

1、负责员工的招聘、入职、离职、异动等手续办理。 2、员工社保、团险申报,劳动合同建立及管理工作

3管理好员工人事档案材料、建立、完善员工人事档案的管理 4、员工考勤管理,日考勤检查,月考勤统计工作 5、协助部门经理完成公司各项团建工作 6、完成上级领导交办的其他任务。 人事部岗位职责2

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

2、负责公司入、转、调、离的制度梳理及日常事务管理; 3、负责执行职能部门招聘工作流程; 4、负责管理人力资源相关文件和档案。 人事部岗位职责3

1、负责一线员工招聘工作,使用并管理现有招聘渠道、开发新渠;

2、了解并掌握部门的用人需求,发布招聘信息,针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选与推荐;

3、负责人员入离职、转正、异动、合同续签等人事事件手续的办;

4、协助用人部门进行人员评估、员工关怀、员工状态跟进等工作 人事部岗位职责4

1. 负责公司后勤管理,做好后勤保障,包括食堂、宿舍、图书馆、清洁等管理工作;

2. 负责固定资产管理与公司办公设备的保养、维护、报修工作;


3. 负责办公用品和清洁用品等的采购和管理;

4. 公司会务及接待服务管理,协助开展会议、培训等活动,政府部门或有关单位检查、参观、交流学习等的接待服务工作;

5. 协助部门负责人做好协调各部门关系和日常事务处理。 人事部岗位职责5

1、公司员工考勤、撰写和发布行政制度行政公文,PS,会排图片写文案优先。

2、礼品、生活用品、文具用品采购与管理,公司的固定资产和物料统计汇总和管理;

3、负责公司办公环境的整体整洁和美观 4、负责公司文化建设、人文建设、关怀建设等; 5社会保险、意外保险和公积金的购买及管理; 6、各类合同及文件的签收、签订以及收费管理及传达; 7、接待拜访客户及其他领导交代事宜; 8、用车登记、使用羊城通登记等交通福利。 人事部岗位职责6

1、负责招聘工作的相关事宜,满足公司用人需求; 2、公司人员档案的建立与管理;

3、协助上级领导对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行; 4、人员入职及离职的相关手续办理等; 5、协调各部门之间的日常事宜; 6、公司团建活动的组织筹办。 人事部岗位职责7

1、招聘:渠道维护、简历筛选、面试安排及招聘进度跟进,优化招聘体系。

2、员工关系:负责跟进员工的入职、离职、调动等手续事宜,劳合同签订及人事档案的管理

3、薪酬福利:负责月度工资计算,跟进企业内部各项福利的落实。 4、培训:搭建内部培训体系,推动员工发展。 5、绩效:搭建内部绩效体系。


本文来源:https://www.wddqxz.cn/12b5df892b4ac850ad02de80d4d8d15abe2300ca.html

相关推荐