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秘书的基础知识和能力
秘书职业的现状
(一)社会对秘书人员的需求状况。当今社会对秘书人员的需求情况,据近几年来人才市场的信息统计分析,社会对秘书的需求大致可以分为以下4类人员:
1. 服务类秘书:如公司办公室,基层行政事业单位办公室的服务人员、生活类秘书。指在生活方面为领导提供服务和帮助的秘书人员,通常是专为较高级的领导人配备的。
2. 事务类秘书:如企业、基层行政事业单位的办公室文员,公关文员,档案管理人员等,在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。做好各种会议的记录及会务工作。
3. 文书类秘书:如在企业,基层行政事业单位负责文字起草,文字处理的专业文字秘书。撰拟、处理文稿为主要工作的秘书人员,即人们通常所说的一个机关或单位的“笔杆子”“秀才”。负责各种文件的起草、装订及传递工作。 4. 管理类秘书:如企事业单位的总经理助理、办公室主任、部门经理等具有管理能力的秘书人员。办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜并进行管理。 目前,我国企事业单位尤为需要高层次的满足国际化要求的高级秘书。打造高素质的秘书已成为市场的迫切要求,也将为秘书专业人才提供较好的就业前景。
(二)秘书人员自身素质状况分析。
1. 业务水平欠缺,专业技能薄弱。这是目前秘书表现最弱的一点。伴随信息技术的高速发展和办公自动化的趋势,秘书人员的很多工作, 比如传统的文书写作、文档管理、文字处理等,逐渐被自动办公系统所取代,现代办公效率同时大为提高。虽然绝大部分秘书的文化层次不低,但是由于没有经过专门的行业业务知识培训,在初入职的时候,工作效率低,不能及时保质保量地完成领导交办的工作任务,也不能适应市场经济的快节奏。
2. 创新能力及意识低下。创新能力及意识是对秘书素质的考验,当今很多秘书缺乏创新意识和能力,主要表现在以下两方面:首先,墨守成规的传统观念难以打破。任何事情和工作都按照领导说得做,依葫芦画瓢,没有自己独立的风格和个性。惯性顺向思维及依赖性过强。其次,工作缺乏主动性。日常工作中采取被
动的工作方式,满足于跟着领导的指挥棒行事,没有主动积极、乐于开拓的创新精神,而目前企事业单位强调的是秘书要具有时代感和创新意识,能有效地提出新见解、新看法,具有预见性、前瞻性,积极主动展开工作,充分发挥出主观能动性。
3. 知识老化过时,知识储备不足。
随着信息时代的到来,传统的知识储备已不能满足时代的发展及需求,知识更新迫在眉睫。部分秘书目前还局限于传统知识结构,不善于接受和学习新知识,不善于对已学知识进行整合。一些秘书人员天天杂事缠身,疲于奔命,自学也难抽出时间,知识得不到更新,只能啃老本。还有部分秘书依靠老秘书传帮带的方式,知识、经验难免有局限性,缺乏现代管理方面的综合性知识和能力。 4. 缺乏“通才”及“全才”。当今对秘书综合素质要求越来越高,除了专业知识和技能之外,还要有行业知识和社会知识,更需要具备高情商和高智商,通才和全才真的是一将难求。
秘书应具备的能力和知识 (一)秘书应具备的能力。
1. 普通能力。主要指人的智商,包括人的洞察力、注意力、记忆力、思维力、理解辨别力、交际沟通力。上述能力是其他能力的基础。现代秘书工作人员要具有敏锐的洞察力和灵敏的应变能力,要善于观察事务,发现问题,这样才能加强辅佐领导的主动性,真正发挥参谋助手作用。思维力是人们智力活动的核心,一个人如果失去了思维能力,其他能力也就失去了意义。
2. 通用能力。现代的秘书人员要掌握表达、调研、管理、办事4种通用能力。秘书的首要职能就是运用语言载体进行信息沟通,辅助领导的活动,因此,表达能力是最关键的。表达能力包括口头表达能力和文字表达能力两个方面。现代秘书要既擅长写,又长于说,无论写说,都要做到准确简洁、适用合理。秘书人员的调研能力包括调查能力及研究能力两方面,秘书调研能力的强弱直接影响着秘书参谋助手作用的发挥。秘书的管理能力包括3个方面:辅助计划能力、组织实施能力和沟通协调能力。现代秘书必须具备较强的管理能力以辅助领导的管理活动,为领导活动提供全局性和超前性的智能服务。范围广,内容多,头绪多的事务性工作要求秘书人员要有较强的应变品质和变通能力;要熟悉办事渠道、掌握办事程序,及时准确、妥善地处理事务.同时,还要有较强的人际交往能力,能善于通过建立良好的人际关系,创造良好的人际环境,提高办事的效率。
3. 专业技能。作为现代秘书,必须具备较强的专业技能,如语言沟通表达能力、外语听说读写能力、计算机操作能力、速记能力。秘书人员工作一个重要的任务就是办文,从事大量文稿的草拟与修改,这都要求现代秘书具备扎实的文字功底, 要精通语法、修辞、格式及逻辑知识,要掌握一定的写作规律,要做到内容与形式的统一,既要有好的表现形式,又要有充实的内容。因此秘书一定要加强写
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