基于情理社会环境的组织内部关系网络特征及管理

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基于情理社会环境的组织内部关系网络特征及管理

刘铁民;李雪

【期刊名称】《中国人力资源开发》 【年(),期】2008(000)002

【摘 要】由于深受传统的儒家思想影响,中国社会形成了情理社会环境.而情理社会的一个重要社会形态是组织关系网络,本文在分析组织内部关系网络的特征、形成机理和存在问题的基础上,提出了对组织内部关系网络进行管理的方法. 【总页数】4(P16-19) 【作 者】刘铁民;李雪

【作者单位】沈阳化工学;沈阳化工学 【正文语种】 【相关文献】

1.体制内组织的内部关系与组织认同——基于东北老工业基地社会S市的调查析结论2.体制内组织的内部关系与组织认同——基于东北老工业基地社会S市的调查分析结论3.基于知识互动的云网络组织内部关系、交易与治理机制4.情理社会环境下的组织内部关系网络特征及管理5.体制内组织的内部关系与组织认同——基于东北老工业基地社会S市的调查分析结论

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