请 假 申 请 单

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请 假 申 请 单



申





部

门 请假日期







姓名



职位（岗位）

日 □产假

时（合计：

□护





请假类别







年 月 日 时至 年 月 天） □事假 □病假 □工伤假 □婚假 理假 □丧假 □年假 □计划生育假 □其他 □是否冲抵年假，冲 天。

请假事由



请假人签名：

请假期间工作代理 人

现可休年假剩余天 数

天。

代理人签名 人力资源专员签字： 人力资源部总监 审批

董事长审批 实际休假期限



年 月 天）

日

时至

年

月

日

时（合计：

部门负责人核准

备注： 1. 部门负责人请假需报董事长批准后报人力资源部审核；

2. 请假 5 天以内（含）需经部门负责人审批，5 天以上需经董事长最终签核； 3. “实际休假期限”一栏由人力资源部根据考勤记录进行核准、填写； 4. 此申请单须返还人力资源部备案。

请日期：年月日

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