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《责任胜于能力》读后感
责任与能力哪个更重要？很多公司在面试时，总是喜欢问“你有什么能力？”、“你有哪些特长？”，很少有人关注你的责任感怎样？《责任胜于能力》一书中提到“一个员工能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值，而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。”
一、责任本身就是一种能力。
一天，在与一位老师进行授课经验交流时，她说，“如果你讲不出有价值的内容给学生，自己都觉得惭愧，怎么能对得起自己挣的工资呀，不论工资是多少，总是挣了吧。”当时我在想，这是一位责任感很强的教师。《责任胜于能力》一书中也提到责任本身就是一种能力。如果一位教师有很强的责任感，我想她会想尽办法、绞尽脑汁去思考如何上好每一堂课。因此，我认为责任心强的人能力也不会差到哪里去，“责任”这种能力会驱使她必须做好事情，虽然可能不是最优秀的，但也一定是值得学习的。
二、清楚责任，才能更好地承担责任
《责任胜于能力》一书中提到“这个世界上，没有不需承担责任的工作，学会认清责任，是为了更好地承担责任。”当今，学院正处于改革发展的关键时刻，面临着国家教育部第二轮人才培养评估。每一个教职工只有认清自己的责任，才能更好地承担责任。学院的发展关乎着每个人的安危，我们必须号召全体教职工能够认清责任，勇于承担责任，为学院的发展尽我们应尽的力量。
三、拒绝借口，勇于负责
学院早就倡导“没有任何借口，对结果负责”。的确，没有做不好的工作，只有不负责任的工作。假如人人都能把工作看到是自己的责任，而不是单纯的需要完成的任务，那工作的效率会大大提高；假如人人都能对工作完成之后的结果负责任，那工作的质量会大幅提高。更不要说对工作推诿，那更是一种不负责任的体现。
三、让责任成为习惯
《责任胜于能力》一书中提到“对很多人来说，每天的工作可能是一种负担，
一种不得不完成的任务，他们并没有做到工作所要求的那么多、那么好。”这是一种缺乏责任感的表现。比如，数据采集平台填报这项工作，在填报工作中我有这样的体会：如果人人都能够按时准确地填报自己负责的数据，最后审核起来就不会麻烦，工作效率也会大大提高。试想一下这样一项定期开展的工作，如果每次都有人不认真，那将会给大家徒增很多烦恼，沉重而苦不堪言。工作不仅仅是一项任务，更是一种责任的体现，如果人人都能够养成高度负责的习惯，我们的工作将会高效率完成。
四、责任即荣誉
责任是一种精神，是素质的表现，责任即荣誉。责任并不是要求我们争功好利，而是一种精神的体现，尤其是作为教师，这个光荣的行业要求我们要对得起学院，对得起学生，更要对得起自己。
软件与传媒艺术专业群 传媒艺术与广告设计系 广告设计教研室 张静
2012.3.7
本文来源：https://www.wddqxz.cn/108f624afe4733687e21aa93.html
2022-08-02
