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A公司CFO的工作职责
工作概念
CFO是首席执行官和部门主管在主要战略和经营方面的主要顾问,负责管理公司的财务和计划工作,其职责范围包括:1、公司战略;2、财务战略;3、预算和管理控制;4、财务管理
公司战略
CFO应在协调制定价值最大化全面战略方面起主导作用:
1、确保编制的计划能从现有的业务出发,为A公司创造最大价值。 (1)不断地评估计划的价值创造潜力。
(2)确保计划对主要问题的针对性。为此,应对经营变化的各种假定和理由进行反复考证,并为价值创造机遇提供外部参考信息(如某些业务对于其他可能所有者的价值)。
(3)就重大提案向首席执行官和部门主管提供专家意见。 (4)制定财务衡量标准,建立目标完成情况监督系统。 2、协助制定公司扩张战略,创造更大的股东价值。 (1)对与目前业务密切相关的市场机遇提出意见。
(2)评估公司利用机遇的能力和资产条件,并针对欠缺的能力提出弥补方案。 (3)对具体的提案进行业务和财务评估。
财务战略
CFO应负责制定、建议和实施全面的财务战略,为公司的经营战略提供支持,为股东创造最大价值: (1)提出机遇价值创造的资本和红利政策建议。
(2)设计并管理向投资者和金融界阐述A公司计划要点和经营状况的策略。 (3)洽谈并履行所有重大金融交易,包括借贷、股票发行、股票回购。
预算和管理控制
CFO应制定并执行一定的程序,以确保A公司的管理者取得正确信息,用以确定目标、做出决策、监督经营:
(1)协调编制短期预算。
(2)确定每个业务单元的主要绩效标准。
(3)确保业务单元有充分的管理控制权。
(4)与首席执行官和部门主管一起评估业务单元的绩效。
财务管理
CFO应确保对公司财务业务进行有效的管理: (1)确保所有对外报告的完成和对外义务的履行。 (2)建立控制制度,确保公司财产的安全。
(3)确保现金管理、应收款管理和应付款管理的完整和高效率。 (4)履行所有的报税和纳税义务。 (5)寻求降低公司税务负担的机遇。 (6)与公司开户银行保持密切的日常关系。 (7)管理公司养老基金。 (8)管理公司的风险管理方案。
如果CFO做到了以下这些,就算取得了成功:
1、从现在起一年内:
(1)制定明确的公司战略,并完成本阶段的工作。 (2)制定明确的财务战略,并开始实施。
(3)部门主管和主要管理者从股东价值的创造出发,编制计划,评估提案。 (4)财务管理职能得以顺利履行。
(5)证券分析家理解A公司的战略,把A公司定位实力强大的公司,而不是被拆卖的对象。 2、从现在起三年内:
(1)A公司向股东提供丰厚的收益。
(2)A公司开始几个价值创造扩张项目(很有可能是通过内部投资)。 (3)证券分析家把A公司看成一家具有领先优势的价值管理公司。
主要资源
CFO的工作班子包括财务部、会计部、计划部和税务部。另外,各业务单元的财务人员在一定程度上对他或她负责。他或她在人事组织方面有很大的自主权。
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