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行政部工作职责
公司行政部是负责上情下达、下情上传、管理公司内部事务、做好对外联络和协调、监督公司各部门工作进展的中枢机构。为加强公司的经营管理，不断简化审批手续，达到公司人、财、物的统一调配。 公司行政部主要工作职责如下: 1.负责员工招聘、管理工作
1。1负责员工招聘广告的制作、发布和后续反馈信息(来信、来电、来访）资料的收集、登记。
1。2负责对招聘人员资料的筛选,确定面试人员名单，报公司主管领导，并正式开始面试。面试程序、内容和参与人员由行政部经理和公司总经理或董事长商定。
1。3负责和董事长、总经理商量,对招聘员工名单进行确定，并办理报到等相关手续。
1。4负责员工试用期考核、转正手续的办理和离职手续的办理。 2。负责员工培训工作和业绩考核工作
2。1按照公司培训制度规定,负责组织、检查和督促员工培训工作. 2。2制定培训计划、培训内容；安排培训时间、培训授课老师。建立培训档案,记录培训考核情况。
2。3按公司考核制度,负责组织、协调员工试用期考核、半年考核、年终考核。并收集、保管好员工业绩考核表，及时交公司领导审批、决定。
3。按公司领导决定和相关制度、规定,配合财务部做好员工薪酬、各
种补贴、节日奖、提成奖、项目奖等造册和发放。
4。按公司考勤制度、奖惩制度等，做好公司考勤工作和奖惩工作的调查落实，及时向公司领导汇报，尽快做出最后决定。
5.负责公司各项规章制度和通知、总结、报告的撰写、制定、修改、执行、检查工作。
6。做好公司文件收发与管理工作、档案整理、借阅和管理工作. 7.负责指派专人做好固定资产和低值易耗品的采购工作,协助财务部做好公司固定资产和办公用品、低值易耗品的管理、保管、领用工作. 8。按公司合同管理制度规定，负责每份经济合同的最后把关工作,含法律把关和文字把关，并按规定做好合同管理和存档工作。 9。按公司保密制度规定,负责全公司的保密工作.同时按公司安全保卫制度规定,做好公司安全保卫工作和值班工作. 10.负责公司车辆的管理和调度工作. 11。负责公司印鉴管理、交接工作
11。1新公章的刻制和管理：当工商局(公安局）出刻制公章证明时，行政部经理即应负责催促公章保管人按公司《印章使用与管理制度》办理公章刻制手续,公章的刻制与取回也均由保管人负责办理，行政部经理或助理进行登记，并办好保管人领用手续和手续存档工作。 11。2负责公章保管人变更时,按公司《印章使用与管理制度》办 理变更手续。。
11。3财务章、法定代表人印章或其他印章的领用与保管由行政部经理负责按公司《印章使用与管理制度》办理手续(程序按第1条规定）,
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2023-10-10
