领导干部廉政述职报告

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领导干部廉政述职报告

领导干部廉政

开展乡镇领导干部述职述廉是加强干部执政能力、促进党风廉政建设的有效载体，对于基层民主政治建设，提高基层干部工作规范化水平有着十分重要意义，根据市委组织部的要求，就本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面对自己作出客观的总结和自评，从而能够找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本职工作。现从以下几个方面进行述职述廉,敬请各位监督、测评。 一、注重，更新观念 学习是一个永恒的主题，是伴随人生的重要任务,学习使人进步，学习能够理清思路,尤其是在当今市场经济条件下，不学习不能很好地工作,在解决实际问题时就无从下手，工作难以开展和创新,解决和处理问题的能力和水平就难以提高。因此，平时注重政治理论的学习,利用党委中心组学习，报刊杂志等方式学习党的基本理论、路线、方针政策,努力在掌握精神实质,学以致用上下功夫，不断提高自身的政治素养，结合自身分工分线的工作，学习有关业务知识,注重学习党的组织建设方面的知识，积极参加上级举办的各类培训班和座谈会，了解新形势下党建工作的特点及做法；学习纪监、法律、法规等相关的业务知识，不断提高自己的领导水平和业务工作能力，真正成为党务、纪监工作的行家里手,同时注重经济科技管理等方面的学习,不断改善知识结构，提高综合素质和驾驭市场经济的能力. 二、立足本职，扎实工作 今年根据党委的分工,本人分管党务、纪监、群团、信访、人武工作,协助分管机关。 1、党务、纪监、信访工作。充分认识到党的基层组织建设是农村工作中三大建设之首，针对现阶段农村基层组织出现的新情况、新问题,按照组织部的要求，结合本镇的实际，除完成组织部交办的正常工作外,认真开展调研,积极探索、寻找在新形势下，如何发挥党组织战斗堡垒作用和调动基层干部积极性的路子，能够倾听基层干部的意见和建议，对一些基层干部出现工作情绪等苗头性问题，及时向党委主要负责同志汇报，并能够主动与他们进行谈心，把握了解基层干部的思想动态，尽量帮助基层干部反映，解决一些实际困难，尤其在推荐“双强”型村级干部上,解决思想，求大同存小异，从有利于本地经济发展和社会稳定的大局出发，推荐配备干部,今年上半年对去年改选的9个行政村新班子运转情况进行调研、了解、测评，及时掌握班子运转情况向党委提供相关信息,根据工作需要,对4个村主要负责人进行调整真正把那些“双强”型干部充实到村主要领导岗位上,压担子、交任务，通过近一年来的工作实践来看，工作得到党和政府的肯定。 纪监工作：本人作为纪委书记，深感农村党风廉政建设工作任务繁重、责任重大，胜任这个岗位，干好工作,不仅需要必要的业务能力和水平,而且需要过硬的政治素质和修养，本人用为纪委书记,做到加强自身修养和磨炼,以坚强的政治品格、高尚的人格魅力、优良的工作作风,忠实履行党章赋予的职责和使命，在上级纪委和镇党委的领导下,开展纪检工作；加大查案力度，查处案件是纪检干部的天职，根据群众来信来访,举报和有关职能部门的审计结果，带领纪委一班人，认真查办，做到定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法，


今年共查处3起违法违纪案件，有关当事人得到相应的处理，还有2件经济信访件正在核实之中，做到坚定立场不动摇、坚持原则不偏倚,严格执纪不走样，采取人性化的处理,以达到处理少数人，教育多数人的目的，努力做到让党和政府放心，让人民群众满意;注重群众来信来访工作，对来信来访认真对待,尤其是对来访人从不推诿，耐心接待，倾听意见,帮助解释说服教育，及时转交相关人及职能单位处理，对一时不能处理的事件,通过说服教育，讲清相关政策，使上访人心服口服，今年共接待信访件16起，做到了事事有交待，件件有落实，尤其今年在国家重要活动期间,在党政主要负责人亲自过问下，稳控小组积极工作，信访老户赴京零上访,得到上级信访部门的好评，维护了稳定局面。

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