企业招工启事范文

2022-12-10 00:04:11   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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企业招工启事范文

企业要招工,就要写启事。招工启事怎么写?下面是我为大家整理的企业招工启事范文,敬请参考! 企业招工启事范文篇一

本公司现因工作需要急招:

客户服务部员工X名,要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18--22岁,身高158以上、五官端正的未婚女性,有从事相关工作的优先,待遇X元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电X名,要求有从事X年以上的水电安装经验,有电工证,年龄30岁左右身体健康的男士加盟,待遇左右,星期6-7休假、特殊情况除;以上人员自行解决吃住问题,能有较好的普通话。 联系人: QQ XX公司 xxxxx 企业招工启事范文篇二

本报经北京人才交流服务中凡批准,需招聘夜班编辑一名。条件如下:

1、男性,35岁以下,本科毕业,有编辑工作经验者优先。 2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。 穿上这个,她们比一丝不挂还要美!

3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。


有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199X225日前寄至《XX日报》经济(邮编1000XX),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。 联系人:王XX XX日报 xxxxx 企业招工启事范文篇三

xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数:4--5人。 3、招聘岗位:销售管理人员。

4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。

5、工资待遇:试用期基本工资x/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度 6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x


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