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武汉市文明单位创建工作方案
为了进一步推动武汉市的文明创建工作,在全市范围内培育和弘扬文明新风,树立文明新风标杆单位,特制定了以下武汉市文明单位创建工作方案: 目标:
1. 培育和发展一批文明新风标杆单位,树立典范。
2. 推进单位建设文明标准达标,加强道德教育,促进文明行为的形成和传播。 3. 培养员工的文明意识和公民道德素质,形成文明的组织文化。
工作内容:
1.创建工作指导制度:
建立武汉市文明单位创建工作指导制度,明确创建的标准和流程,并公示于市民。
2. 开展文明宣传教育:
组织开展文明宣传活动,宣传文明行为的重要性,提倡道德观念的培养,引导员工树立良好的社会形象。
3. 建立文明行为评价体系:
制定文明行为评价指标,对单位员工的文明行为进行评估,鼓励表彰先进个人和集体,激励员工争做文明行为的模范。
4. 加强文明建设培训:
开展员工文明素质培训,包括道德理论知识学习、公民道德宣传教育等,提高员工的文明意识和道德素质。
5. 普及文明礼仪:
推广文明礼仪,组织文明礼仪培训,引导员工养成良好礼仪习惯,营造文明和谐的工作环境。
6. 加强奖惩力度:
对文明单位的创建工作进行考核,对达标单位进行奖励,对未达标单位进行通报批评,促使单位主动履行文明创建的责任。
7. 建立联系机制:
与相关社会组织建立联系机制,形成单位与社区、学校等的合作,共同开展文明创建活动。
8. 推动文明行动:
组织开展文明行动活动,如志愿者活动、环境保护等,培养单位员工的公民责任感和社会责任感。
实施措施:
1. 设立专职组织负责文明单位创建工作,并制定年度工作计划和实施方案。 2. 投入必要的经费和人力资源,确保创建工作的顺利开展。
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