心理健康教育教案

2022-04-11 20:02:27   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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心理健康教育教案



如何进行自我心理、心情调节

拿破仑曾经说过:一支军队的实力,四分之三是由士兵构成的。万里长城之所以能够屹立百年,就是因为有了千千万万的个稳固的基石在支撑着。人民群众也亲切地称我们军队是祖国的钢铁长城,而构筑这钢铁长城的一块块基石,则是默默无闻在基层作奉献的战士们。健康的心理是鼓舞士气的前提。做好战士的思想政治工作“让战士每天有个好心情”是非常重要的。影响快乐的因素很多,比如健康、财富、个性等。同样,快乐对每个人和单位也有非常重要的反作用。在官兵关系融洽的单位,干部战士往往干劲十足,能够在各项工作中团结一心,部队建设蓬勃发展。反之,一些风气不正,官兵关系比较复杂的单位,往往出现战士不服干部管理的情况,战士也往往因心情不好,劲头减了,作风散了,干劲没了,最终导致单位建设滑坡。所以说:战士的心情一定程度上决定着部队建设和战斗力。战士的心情好了,工作热情、创新精神就有了,而有了这种热情的和精神,还有什么事做不好呢?在当前条件下,保持官兵的快乐心理,克服消极的心理,是部队思想政治建设的一项重要任务。 【案例1

找不到自我

某部战士小秦,来自山区农村,因文化程度低,显得有些笨头笨脑,军事训练成绩一般,文娱活动沾不上边,在班务会说话也有些结结巴巴。眼看着别的战友干什么都得心应手,小秦心里凉了半截,总感到自己比别人低了半头,工作打不起精神,干什么都没信心,始终快乐不起来;而且越比较越自卑,越比较越失望,心情压抑到了极点。

理论分析】

战士小秦的问题是“自卑”心理的一种表现。“自卑”从字面上理解就是轻视自己,认为无法赶上别人。自卑心理则是由于对自己的能力、品质等评价偏低而形成的消极处世的一种心理状态,它属于性格上的缺陷,一般情况下,青年官兵的自卑心理有以下几种表现形式:一是性格孤僻。在日常生活中表现为不合群、沉默寡言、独来独往,有的甚至行为怪癖。这类同志表面上看很内向,从不与外界发生争执,面对批评和指责,能默默忍受,即便是遭到侵犯也逆来顺受,但他们对别人的态度十分敏感,因而更为关注别人对自己的评价。二是胆小懦弱。具有自卑心理的同志往往对自己的优势、能力和潜力缺乏足够的的认识,导致自信心丧失。不敢参与任何竞争,不肯冒半点风险,工作不思进取,没有创新精神,言行随大溜。三是意志消沉。有些青年官兵对自己遭受的失败或挫折不能正确对待,从而对自己的能力产生了怀疑,变得灰心丧气,整天唉声叹气、情绪低落,精神萎靡不振,做什么事都没兴趣,甚至自暴自弃。四是抑郁寡欢。具有自卑心理的同志内心世界极其复杂,精神上十分压抑,既为自己不如别人而不安,害羞,内疚和忧伤,又企图在别人面前做些掩饰来保护可怜的“自尊”。所以自卑的同志常表现为抑郁、烦闷,不苟言笑,对生活缺乏乐趣,严重者甚至产生轻生念头。五是脾气暴躁,动辄发怒,哪怕是为了一点小事也会大喊大叫。

自卑心理的形成原因主要有以下几个方面:一是环境因素的影响。人们对自己的认识与周围环境对他的态度和评价密切相关。如一个单位风气不正,官兵对某些工作岗位偏见,可以使人产生自卑心理。有的同志老爱拿别人的生理缺陷或失误开 玩笑甚至起绰号,也容易使人产生自卑心理。另外,驻地的地理环境、艰苦的生活等,都会对军人的自我意识和价值观产生消极影响。二是自己的期望值得不到满足。如有的战士到部队后想学技术、考军校、转士官,如果愿望实现不了,情绪便一落千丈,再加上青年战士阅历浅、意志薄弱、承受能力弱,习惯于用消极悲观的眼光看待事物,把生活中一些常见的困难看的很重,做事缺乏应有的自信,因而遇事退缩胆怯,觉得不配与人相争,天生低人一等。四是个人经历不幸。理学理论认为,人的童年经历不会随着时光的流逝而淡忘,它将经历过地保存于潜意识之中,对人的一生产生了持久的影响,以前经历过的不幸会使自己产生自卑感,而且这种影响是根深蒂固的。

【建议与对策】

理学理论认为,自卑心理的产生,主要是由于对自己能力和品质评价出现了偏差,因此要想帮助

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青年官兵克服自卑心理,就要从改变他们对自己的认识入手。思想政治工作中克服自卑心理,常用的疏导方法主要有以下几个方面:

1.认知提高法。战胜自卑首要的是提高认识。一是要教育他们多角度的看问题,全面辩证的看待和评价自己,要善于发现自己的长处,坚信“天生我材必有用”“星大星小皆发光”的道理,确立自信心。二是要教育他们用理性的态度面对失败和挫折,做到不因挫折而放弃追求。三是要教育青年军人找准参照对象,摒弃一切自己不切实际的期望值,学会自我满足,体味“知足者常乐”的真理。四是要引导他们善于挖掘自己的潜能,利用自身的“资源”,大胆尝试,勇于拼搏。

2.表扬激励法。作为思想工作者,要善于运用表扬与肯定的方法,树立青年官兵的自信心。运用激励表扬法,要讲究策略和方法,把握好时机、场合和分寸。对他们在工作学习思想等方面积极表现、正确做法和细微的进步,要采取一定的方法给予及时的、恰当的评价和承认,并提出新的要求,从而使其受到鼓舞,增强自信心。在批评其缺点或错误时,也要适当的肯定其中的积极因素,做到批评中有鼓励,引导他们重新扬起自信的风帆。

3.目标诱导法。在日常生活中,人们在某一方面的失意,往往会促使其在别的方面有所成就,为维系其心理平衡。所以在对自卑者的疏导中,要善于发现自卑者的长处,找准容易成功的突破口,帮助他们寻求一个切实可行的目标,进行成功的目标诱导,然后制订具体的行动计划,并给予积极的心理暗示,鼓励他们发挥自身的优势和潜能,使其获得这方面的成功,找回自信心,从而克服自卑心理。

4.心理能量释放法。有的人产生自卑的原因很简单也可能很偶然,并非情况很糟,但一时心理能量不能完全释放,心中的阴影往往久久不能散去,以至于不能以正常心态去面对工作与生活,针对这种情况,必须帮助他们换换环境,调整变换下形式与方法等,就可能取得比较理想的效果。

5.创新环境法。建立互相关心、互相爱护和互相帮助的良好内部关系。要树立讲团结、讲友爱的风气,培养官兵主人翁的自豪感,教育大家要正确对待分工,正确对待批评,正确对待失败和挫折,对违反纪律的同志和有生理缺陷的同志不歧视、不嘲笑。要有良好的上下级关系。基层干部要做战士的贴心人,积极为他们排忧解难。干部对连队的每一个战士都应一视同仁,不打击报复,不搞庸俗关系。另外,基层干部要关心战士的成长进步。对每个战士,特别是自卑感的战士,在使用上要用其所长、避其所短,尽可能地提供有利于他们发挥优势的工作岗位和环境,为他们的成才创造良好的条件。 【案例2

闷闷不乐的小周



武警某部战士小周近来表现出心灰意冷的悲观情绪。虽然小周是城市兵,但小周上中学的时候他的父亲就去世了。父亲的离去给整个家庭带来了很大的打击。从此,他和母亲相依为命。母亲把希望全部寄托在小周身上,指望他入伍后出人头地,改变家里的命运。可是,小周到部队后各方面表现一般,没有取得让母亲宽慰的骄人成绩。一想到这些,小周就感到对不起母亲的教导和期望,常常陷入深深的自责之中,在工作中也提不起劲头。

理论分析】

战士小周表现的问题属于悲观心理。人在认识世界和改造世界的过程中,总会与周围的事物发生各种联系,产生不同的态度。从心理学来看,所谓悲观心理是指与喜欢、热爱的对象遗失、破裂或所盼望的东西幻灭相联系的情绪体验。一般表现为情绪低落、无精打采、寡言少语,不愿与人交往,对集体漠不关心,对自己的前途失去信心,严重者甚至有轻生念头。如青年军人在重大挫折后的失望感,战士考不了军校后的失落感,等等,都是悲观心理。一般来说,失去的对象价值越大,说产生的悲观心理就越深重。如亲人的突然亡故,容易引起极度的悲观。

悲观心理产生的原因是多方面的,概括地说:一是内部因素。悲观心理产生的内部因素,是指与青年军人自身的生理和心理相关的因素,主要包括性格因素、身体缺陷、心理成熟度等。如外倾型性格的人,心理活动倾向于外部,精力旺盛、富有朝气、开朗活泼、善于交际,不易产生悲观心理。内倾型性格的人心理活动倾向于内部,表现为沉默少语、反应缓慢、叫孤僻,这一类性格的人容易产生悲观心理。

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二是外部因素,是指与主体有关的外部客观事物,主要是生活、工作和训练中的挫折,重大事件和变故,如家庭失去亲人,失恋等情况。对青年军人来讲,学习训练成绩不理想、成绩不达标等,因而失去对军营的兴趣和工作的热情。考学、入党、转改士官、立功受奖等追求目标的破灭,都是产生悲观心理的原因。

【建议与对策】

悲观心理是青年军人经常出现的一种消极情绪,对青年军人的身心有着诸多不良影响和危害。引导和帮助青年军人克服悲观心理,保持积极乐观的心态,是部队思想政治工作中一项非常重要的内容。

1.引导青年军人树立坚定的理想。悲观心理的产生与人的意志力有密切的关系,意志坚定的人一般不容易产生悲观心理,而意志薄弱的人则比较容易产生悲观心理。坚定的理想,能给人以巨大的意志力量。如果一个人没有理想和追求,就会失去生活的力量,陷于悲观和失望。军营里常有这样的情况:做同样的工作,有的人坚忍不拔,不屈不挠,最终创造出很大的成绩;而有的人一遇到挫折便唉声叹气,怨天尤人,悲观失望,最后一事无成。究其原因,很重要的一条就是没有坚定的理想,缺乏高尚的精神追求,但在确立理想时,一定要实事求是地分析自身条件,找准自己的优势,把理想定得比较切合实际,自我追求与部队建设结合起来。

2.养成豁达开朗的性格。个人的性格特点是产生悲观心理的重要原因。心胸狭窄、斤斤计较的人,容易疑神疑鬼、患得患失,经常处于抑郁愁闷的情绪之中。心胸豁达、志向高远的人,则能容事容人,即使在困难或不利的条件下,也能保持乐观、朝气蓬勃的心境,毛主席曾有两句诗,叫“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”,就是劝慰人要目光远大、胸怀宽广,不要自寻忧愁和烦恼。胸怀宽阔、豁达大度的饿人,不易因一时的挫折和失败产生悲观心理。作为青年军人,虽然只有20岁左右,但穿上这身绿军装,肩上就担负起了保卫祖国的的责任,这就要求我们每一个军人要有宽广的心胸,遇事拿得起、放得下,也只有这样,才能“忍常人所不能忍,容常人所不能容,出常人所不能处“之事,才不会被一些小事和生活中的困难、挫折所压倒,始终保持乐观的心情。

3.加强指导帮助,增强成功的情绪体验。青年军人产生悲观心理的原因很多,但事业上的挫折、不如意是带有根本性的一个方面。因此,我能应加强对青年军人学习工作、训练以及政治上成长进步的指导与帮助,引导他们把全部身心都投入到学习工作和训练中去,使他们在追求知识的丰富充实、追求技术的精益求精、追求事业的不断进步中享受到奋斗所带来的乐趣,体会到人生的意义,冲淡、消除自身的烦恼与悲观。

4.提高自我调控能力。一是应着重提高他们的认知能力。因为人的情绪是受其认识调节、支配的,提高青年军人的认知能力,有助于提高自身调控能力。二是应运用心理训练的方法与手段,努力提高他们心理适应能力。三是培养他们以积极的方式去思考问题。凡是多看光明的一面、美好的一面和积极的一面。遇挫折时应想到“事情总是朝好的方面发展”“机会随时可能出现”等。四是使之掌握一定的自我调控情绪的方法,如自我疏导法、宣泄倾诉法和转移注意法等,能够对自己的不良情绪进行及时的调节。





九(9)班





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