幼儿园工会工作小结

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幼儿园工会工作小结

在区教育工会领导下所，在幼儿园党政的提供支持下，以“xxxx”重要思想和科学推进改革为指导，，紧紧围绕少年宫中发展规划三年规划，切实行使工会要求、参与、教育工作和维护四大职能，全心全意依靠全体教职工，加强民主管理，民主监督，努力维护教职工正当权益，发挥出来工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的参考价值吸引力和责任意识，求真务实、与时俱进，全面降低适时工会工作能力和水平，为构建和谐校园、和谐社会作出应有的贡献。以下是上半年的其他工作，向领导汇报：

一、加强学习，不断提高教职工的思想刻苦钻研和师德水平。 沙朗通本学期我们组织机构教师学习了xx大知识〈中国改革的八条基本上经验〉，邀请鄞县党校郑继光教授作〈用社会主义核心道德教育武装自己的头脑〉讲座，深刻领会xx大的精神，并进行xx大知识竞赛活动，为喜迎文明城市的检查，我们学习“宁波市创建全国文明知识手册”，学习“社会主义荣辱观”，迅速通过学习促使了小学教师整体素质不断提高，树立了良好师德的形象。

二、学习贯彻《劳动合同法》，构建和谐劳动人事关系。 为了学习贯彻好《劳动合同法》，促进幼儿园迳行办园，依法办事，构建和谐稳定的劳动矛盾，我们组织全体教师学习《劳动法》，使教师们对新的〈劳动合同法〉有进一步的认识，也使大家对自身的合法利益有更加坚实的保障。

三、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。

通过去年纪检工会发布新闻对园务公开的检查，今年我们的这项工作做得更加规范到位。首先园领导班子明确要求，不断丰富园务未公开的内容，公开少年宫党建财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、总务等情况，切实完善园务公开的形式，确保了防止出现园务公开的质量和效果，最大限度地保证了教职工的合法权


益，促进了我园两个文明的两个健康发展战略。教职工对幼儿园的园公开工作理想比较的满意。

四、坚持职工大会制度和领导干部制度建设民主评议制度。 今年我们的领导干部民主考评工作在区领导好久的直接指导下也顺利的完成。7月4日，我们召开每年一回的每位全体教职工代表大会，本次大会中心议题《落实三年规划，抓可持续发展》在大会召开前，人手一份的幼儿园托儿所三年规划，并组织教师学习讨论，鼓励教师们积极的写提案，我们对每个提案都做认真的答复，并将提案答复向教师们预算案汇报。共同的敬爱幼儿园的发展，做真 正的幼儿园的主人，最后优异还评出一个优秀提案奖。

我们多次的召开教职工大会，教师们参与幼儿园的大事，如完善幼稚园的奖惩激励制度，优质优酬制度评聘分离等。 五、关注我们幼儿的“弱势群体”，营造和谐校园。

在幼儿园保育员以外聘老师为主，我们幼儿园也如此，而且相对来说一向来比较重视教师队伍的，他们又是外聘，所以她们自称是“弱势群体”，为了动员她们的积极性，激发 她们的主人翁的激情，我们除了平时的关怀另外（住院保险等），对保育员或进行培训，树立她们的信心，不断提高她们的专业素质，进一步持续提升幼儿园的品质，以使素质教职工队伍整体素质提高，不仅是植林知识学习，还带她们到杭州幼儿园实地的观摩取经，得到很好的效果，保育员们感触很多，她们说，这次活动不仅学到保育教育的终身教育新理念，更让她们感到被顺从，被重视，纯粹的感到自己是核心成员幼儿园的一员。使他们爱幼儿园就象爱自己的家大。

六、根据幼儿园的的特点，开展各项活动，丰富教师的生活，为教师减压.

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