洗车场员工管理制度

2022-09-22 16:01:21   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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瑞欣爱车公馆员工管理制度



1、营运纪律规范

1)杜绝迟到:迟到15分钟以内罚款50元,超过15分钟按每分钟1元依次类推,迟到60分钟以上的按旷工处理——扣除当月奖金;

2)离岗请假:离岗超过15分钟,必须与主管请示,批准后方可离岗;若未请示将视为脱岗处理,罚款5元。

3无论顾客是否购买商品,只要进入洗车场顾客出现在周围三米范围内必须声音响亮的说:“您好,欢迎光临!”顾客离开时说:“谢谢光临,请慢走,欢迎下次光临!”如发现未按照要求行事,每次开具罚款2元。

4)微笑服务:收款过程保持微笑服务、唱收唱付(即收您**钱,找您**请点一下)、使用文明礼貌用语;未按要求1次罚款2元;被投诉1次且责任明确罚款10元。洗车员、擦车员与顾客有正面接触或交谈时也必须保持微笑。 5工作纪律:遵守公司各项规章制度;违反1次罚款5元。(如未穿戴工装、非吸烟区吸烟。长时间接打私人电话) 6)病假及事假:

员工到医院就医,需事先请假,急诊情况特殊处理

一般情况不允许请事假,特殊情况请事假需提前一天与店长报备审

批,一天以上需经总经理批准后,方可请假,

2、绩效考核:

1)收银员资金安全:符合公司收银资金管理规定。 收银出现短款时,由收银员全额承担短款金额; 领取、归还备用金;及时准确缴纳营业款;

不得擅自将收银资金挪做他用,一经发现,立即终止聘用协议,赔偿公

司相关损失,严重者将承担相关法律责任;

2工作技能:正常参加所有培训、集体活动,考核标准如下: ①收银员:收银员建档信息录错,如录错客户信息,罚款5/笔。 ②洗车员、擦车员相互监督,发现清洗不干净一次该车无提成,引起客户投诉的责任操作员罚款50元。

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3)分区责任制,卖场区域负责人高红柳。车间区域郝劲松,保持卖

场收款台、展柜、地面卫生整洁无杂物。车间的地面整洁、物品摆放合理整齐、无杂物和私人物品,检查不合格1次罚款2元。 4)所有员工不允许与顾客发生争执,情节严重者则开除。 5)爱护员工宿舍卫生及公共物品,损坏照价赔偿。 3、奖励制度

洗车:操作员每人提1 打蜡:操作员提3

抛光:操作技师提销售额的10% 销售蜡:销售员提净利润的8%

封釉:操作员提销售额的6%销售员提销售额的4% 玻璃贴膜:操作员提销售额的6%销售员提销售额的4% 办理会员卡:提卡面价格的5%

清洗内室:一人完成操作员提20元,两人完成操作员各提10 清洗发动机:一人完成操作员提20元,两人完成操作员各提10 销售精品:提净利润的10%

1)当月表现优秀员工年额外奖励红包100-200元,年底统一发放。 2)季度表现优秀员的员工,底薪下一个季度张50元,500封顶 3)表现优秀员工享受年终奖:年终奖是工做几个月奖励几百元,年底统

一发放

4工作满一年员工公司给其办理医疗保险,中途离职者算自动放弃。

4、此规章制度自发布之日起生效!

瑞欣爱车公馆

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