护工管理制度

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护工管理制度

护工要严格遵守医院各项规章制度，本着为病人服务、让家届放心的原则， 给病人提供精心的生活照料和护理。

一、 护工必须经过体检、培训，经考核合格后，方能上岗并签订劳动合同。 二、 护工必须服从病区的管理规定，在护士长的领导和责任护士的指导下进 行

工作。

三、 遵守医院的规章制度，上班穿工服，服装要整洁，不得干私活；病房不 能

嬉笑打闹、不准喝洒、不准吸烟、不能窜房间，不准带无关人员在病房闲 逛或病房内留宿。

四、 在工作中使用文明用语，动作、说话轻柔、态度和蔼、平易近人，不得 与

病人及家届发生争吵。

五、 对病人的身体状况和兴趣爱好生活习惯要有足够了解，要有四心；即： 爱

心、关心、热心、耐心为病人提供优质服务。

六、 在护士长指导下，对每位病人采取适当的安全保护措施， 严防发生坠床、

烫伤、跌伤、走失、自杀等现象。

七、 不得向病人家届暗示或索要钱、物，不乱吃病人的食品，不得占用病人 及

家届东西，家届带来的东西应妥善保管。

八、 保持病房的整洁、安全，注意陌生人进出。

九、 护工不准执行任何医疗护理操作，如换液、吸痰、拨管等。但有责任随 时

检查是否通畅、脱落，发现问题及时报告护士处理。

十、 不准随便进入医生办公室、治疗室、值班室、护士站等工作场所，翻阅

病历和其他医疗文件。

十一、认真完成本职工作，严格遵守工作时间，不准脱岗和旷工，有事提前通 知病

人家届及做好妥善工作按排。

十二、注意用电安全，严禁使用电炉、电饭锅、电水壶等。 十三、保持护工之间的团结协作，不闹无原则纠纷。

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