新人培训方案-完整版

2023-10-11 11:08:06 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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新人培训方案

一、培训目的

1。使新员工尽快熟悉公司概况，了解公司企业文化及管理规章制度,建立良好的职业道德。

2.使新员工全方位的了解公司经营业务，认识并认同公司的事业及文化,坚定自己的职业选择，增强团队意识。

3.使新员工明确自己的岗位基本职责,熟悉日常开展工作所需要的工作程序，尽快进入岗位角色. 二、培训对象全体新入职员工三、培训内容培训科目

培训内容

上午

介绍职场礼仪

新人自我介绍让员工了解职场基本礼仪

行业现状

行业趋势分析

减少陌生感加强员工行为规范了解行业发展前景

企业发展史

讲解企业发展历程

企业核心价值观

讲解企业的文化使命、愿景、口号

培训目的时间

岗前岗前

岗前

加强新人对企业的了解加强新人对企业的认同

岗前

岗前

企业的组织构讲解企业的组加深新人对企业的了解

岗前

架和职能部门织结构和部门

职能

安全知识

讲解安全知识和安全防范

树立员工安全意识

岗前

下午

主管宣讲为什么选择此行业、公司、赚钱

加强对职位了解、树立职业信心增强员工的归属感

岗前

员工手册、人事福利

讲解公司的规章制度和福利待遇

岗前

岗位职能晋升了解岗位的技

能及晋升的途径

舞蹈拓展游戏下岗

新人交予主管教舞蹈待定

帮助新人明确本职工作

岗前

增加新人的团队意识

岗前

交岗岗前

后期考核

考核知识基础知识

考核内容

考核目的

时间

考核员工手册基本制度考核入职第三天