日语专业发展现状及就业分析

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日语专业发展现状及就业分析

摘要：中日两国今年就钓鱼岛问题一直争议不断，中日关系也由政冷经热逐渐转变为政冷经冷的局面。这为日语专业学生的就业增加了难度，为了日语专业学生能更好的在激烈的就业竞争中更具优势，本文将对日语专业的就业前景进行分析，为日语专业学生提供一些参考。 关键词：日语专业；就业；职业规划

中图分类号：H36 文献标识码：A 文章编号：1671-6035（2013）09-0000-02

从历史上看，中日两国在政治、外交和历史问题上不时有争议或摩擦，但通常不会影响双边经贸的持续发展。上世纪90年代以来，“政冷经热”几乎成为中日关系的常态。因钓鱼岛问题所引发的一系列事件使得维系中日关系的基石开始动摇，“政冷经热”正在逐步变成“政冷经冷”的态势。然而作为全球第二、第三大经济体，中国和日本的经济贸易往来频繁，经济依存度高。一旦因为某种原因发生对峙、互打经济牌，这不仅会对对中日两国的经济产生不利影响，也必然会使得市场上对和日语相关的职业需求产生不可避免的影响。

我们通过调查及反馈信息了解到日语专业学生在实际工作中往往难以达到用人单位的要求，大多数学生无行业经验及职业规划，特别是在现今中日政冷经冷的背景下绝大多数学生对本专业甚是迷惘。我们希望通过对日语专业发展现状探讨及就业分析找寻到如何让日语专业的大学生及时调整心理，正确对待所学专业并规划未来的方法。这将有助于日语系大学生在大学期间不荒废学业，达到学校培养毕业后能从事翻译、国际交流、经贸等工作中的复合型应用人才的目标。 一、日语专业就职现状

（一）就业区域需求量及薪酬数据整理。

通过网上查询并整合数据做出如图1、图2所示：

我们不难看出对日语专业的人才需求及薪酬不错的大多分布在华南及沿海等地区。 （二）就业趋势数据整理查询。

我们网上查阅了截至2013年7月30日的日语专业就业总趋势月需求量趋势图入下：

（上图来自职友集 www.Jobui.com）

从上图可以看出我国对日语专业人才的需求量总体上任然是成上升趋势，且从13年下半年呈陡然上升的态势。我们大可不必因为中日关系的原因而对对日语专业就业太过失望。 二、日语专业学生就业规划

（一）调查对象对日语方面的相关事宜及建议。

分析日语专业学生学习日语的动机是分析日语专业学生学习和就业的前提。在问卷中有一题为“当初选择日语专业的原因？”，其中喜欢日本动漫及游戏占36.5% 位列第一，认为日语是小语种，将来方便就业的32.1%，排第二，11.4 %的是家长为其选择，还有9.8%是其他原因，如图7所示。

通过以上信息我们发现选择该专业主要还是以自己的兴趣为主，然而还是有较大部分是因为调剂原因就读该专业，那么也就极大可能存在打着“走一步算一步”、“暂不考虑就业问题”的态度，缺乏对未来的合理规划。对于这类学生，我们建议您及时调整心态，既然已经就读该专业，就要积极培养自己对本专业的兴趣及信心。每一个专业的开设自然是因为有市场需求，那么为了自己将来能找到理想的工作， （二）用人单位招聘相关职业人员的要求。


通过分析发现经验要求里，0-2年占了33%，不限经验占了30%，3-5年占了29%，应届毕业生占了4%，8-10年占了2%。学历要求里大专占了43%，本科占了35%，不限学历占了16%，中专占了2%，高中占了1%。专业方面要求89.7%的企业要求应聘者具有国际能力一级证书，仅8.2%的要求达到国际能力2级水平，以及2.1%的对等级证书不限要求。为了读者方便浏览，我们做出相关图表如下：

通过图表我们可以清晰的看出招聘者对求职者的要求是有经验且具有国际能力一级能力。我们有以下3点建议：

1.考取国际能力一级证书。

我国国内成型并且被企业所广泛承认的日本语能力测试大概有三个：国际日本语能力测试一级、二级；J- TEST；日语专业四级、八级。作为日语专业的学生我们就应该尽最大努力去考取国际能力一级证书。这将对今后求职的敲门砖。 2.在业余时间多了解其他专业相关知识。

语言只是一种工具，除非你想一门心思当翻译，但这条路并不是很好走。语言出身的人，基本没有纯专业的东西，竞争力只在于你在交流方面要强于他人。所以我们应当在大学四年找到适合自己的发展点，花点时间好好分析下自己，以后想从事什么行业的结合自己的特点选择个好的专业去了解学习，再配上门日语 应该有不错的前景，我们推荐有技术含量的专业，而不是商务、管理、物流之类很空洞的专业，据了解在上海有会计工作经验外加日语1级的工作者月薪可达5位数，如果从事IT职业加日语1级，月薪也有6000-10000。日企现在大量缺技术性人员，我们可以考虑个人的兴趣和社会发展趋向，总结后决定个人的发展方向，才更加实际一些。

3.若有机会，尽量在大学期间获取工作经验。 （三）日语专业学生的就业方向。 1.进入日资企业。

进入日企相对简单，除了一些特殊岗位，日企在招聘时一般不要求应聘人员的特殊技能，进入日企之后，企业会系统地培养职员的技能。另外，受日本传统终身雇佣制的影响，日企的稳定性很高，只要工作态度严谨认真，即使业绩不好，日企也不会轻易裁员。但同时，日企会要求员工严格按照公司计划行事，不喜欢员工标新立异。 2.从事翻译工作。

随着经济发展，全球化进程加快，国家之间的经济贸易合作越来越频繁，对翻译人才的需求量也随之增大。翻译对语言知识积累要求很高，但报酬也很丰厚，进入政府机关专职翻译人员的收入很高，自由翻译者的工资也相对较高，且工作时间自由。 3.从事导游工作。

作为日语专业学生，充分运用语言的交流性，促进中日文化交流。导游行业的门槛较低，收入较好，相对于其他工作来说，工作时间相当自由，也没有严格的等级制度。作为导游，工作地点多变，工作环境丰富多彩，可以尽情领略各地不同风光。同时能增强人际沟通能力，扩大视野，提高语言交流能力。但该职业对就业者的年龄以及身体素质要求较高。 4.进入IT行业。

随着科学技术的不断发展，日本的IT行业发展迅速，对知晓日语的计算机人才或懂得计算机的日语人才的需求量很大，因此“日语+计算机”类的复合型人才很受欢迎。 5.在日本就业。

日本的动力严重短缺，并且短缺现象会持续相当长一段时间，熟练掌握日语的人才在日本的就业机会越来越多。日本的社会安定、治安好、犯罪率低，且基础设施好，交通便利，生活环境十分舒适。 6.其他去向。

成为日语研究者，在大学任教或从事外贸工作，在服务性工作机构以及教育性工作机构工作。

危机不仅仅是危机，也代表着机遇与挑战！我们衷心希望日语专业的学生都能学有所成！


参考文献：

[1]李建军.钓鱼岛事件对中日两国经济的影响及对策建议.月度观察.2012年第11期。 [2]钱语超，李美予.关于高校日语专业学生就业问题的调查与思考.安徽电子信息职业技术学院学报.2011年第2期。

[3]王佳，杨晓雪，胡媛媛.日语毕业生就业现状及对策.科技信息.2007年第32期。 [4]《外语研究》对大学日语四六级考试现状的分析与反思（http://www.360qikan.com/c/zhyx/0R6145U2013.html）。

[5]张扬,应若平.中国高校毕业生就业问题研究(J).湖南农业大学学报：社会科学版,2005年第6卷第05期。

[6]严峻嵘. 日企招聘需求旺盛.上海《人才市场报》2005年6月21日 第1041期。

[7]新文化报. 九家用人单位抢一个会日语的,九个会英语的抢一个工作岗位 2006年04月07日。

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