安全行车规定

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一、安全行车规定

（一）认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。



（二)自觉服从处(队)的统一调度和管理，积极参加局组织的安全教育及有关活动，牢固树立安全第一意识。

（三）自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”(出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良"（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。



（四）严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件.驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接(打)手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。

（五)驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先.



（六)禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶，严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶.未经批准，不得随意驾驶外单位车辆。



（七）按规定对车辆进行年检年审。



（八）加强对灭火器具的保护管理,确保其性能良好，并做到器随车走.

（九）禁载易燃、易爆和腐蚀性物品.



（十）建立健全行车安全管理基础台账，不得漏记、误记，保证安全管理的严肃性和完整性。



二、安全行车标准（“六无”)

(一)车况完好，无磕碰挂擦和丢损；

(二)遵纪守法，无违章纪录和违法违纪现象；

（三）服从调度,无误时误事现象；

（四）文明服务，无用车投诉;



（五）服从管理，无私自出车或擅自改变行车路线；

（六)安全服务，无大小责任事故。


三、安全行车奖惩

(一）安全行车

1、安全行车每年评比一次。

2、本年度达到“六无”标准的获当年安全奖。

3、达不到“六无"标准的，取消安全奖。

（二）安全奖标准

1、全年安全奖600元/人；

2、全年安全里程奖0.05元/公里。

（三)安全奖奖扣



安全奖及安全里程奖。安全奖以经济奖励形式每年按驾驶员实际安全行驶里程发给,获得安全奖的驾驶员同时具有评选优秀等次或先进个人的资格；达不到“六无”标准的，相应扣去安全奖和里程奖.

(四）驾驶员在事故中所负责任扣奖比例：



1、负全部责任者,扣除当年全部安全奖及安全里程奖；

2、负主要责任者,扣除当年安全奖及安全里程奖的3/4；

3、负同等责任者，扣除当年安全奖及安全里程奖的2/4；

4、负次要责任者,扣除当年安全奖及安全里程奖的1/4。

（五）其它责任情况的扣奖及赔偿责任。



1、态度恶劣,不服从调度,发生误时、误事的,一次扣奖100元，年内发生二次(含二次）以上的,在编人员按待岗处理，非在编人员予以辞退。



2、发生驾驶证被扣或其它严重违章者，取消月度考核奖。年内发生二次（含二次）以上的，停驾车辆，在编人员按待岗处理，非在编人员予以辞退。



3、私自出车发生事故的，无论有无责任,除由驾驶员赔偿一切经济损失外，视情扣除1—3个月的月奖，并给予通报批评或纪律处分，直至作待岗或辞退处理。




4、因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行为而被罚款，一律由驾驶员自负，不得报销。

5、发生责任事故，造成经济损失的，视情节轻重酌情扣除1-12个月奖,并按责任大小赔偿：



(1)负全部责任的,扣除全部月奖,按经济损失的4％赔偿；

（2)负主要责任的，扣除9个月月奖,按经济损失的3％赔偿；

（3）负同等责任的，扣除6个月月奖，按经济损失的2％赔偿；

（4）负次要责任的，扣除3个月月奖，按经济损失的1%赔偿。

发生重大事故，除经济赔偿外，按有关规定处理，并调离驾驶岗位。

发生事故后逃逸者，除经济赔偿外,按有关法律规定处理。

6、无论何故造成的责任事故，均取消驾驶员当年的先进个人或优秀等次评选资格.

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