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中山大学岭南学院就业报告
本报告反映了中山大学岭南学院本学期毕业生就业情况。
一、就业方向
1、就业形式:本学期毕业生的就业形式主要以正式就业为主,其中有介绍月就业、社会新业态、实习实训等形式,占比达到86.8%; 2、就业地区:本学期毕业生的就业地点主要分布在湖北省江汉地区(45.3%)、江汉地区及湖北省(23.4%)、国内其他地区(20.7%)、海外(10.6%)。
二、就业岗位
1、职业分布:毕业生就业主要集中在行政管理(33.1%)、IT/互联网/通讯类(19.1%)、医学健康/社会服务类(7.9%)、电子电器/能源/新能源类(6.9%)、金融/银行/保险/证券/期货/投资类(6.2%)。 2、岗位分布:调查显示,毕业生本学期就业岗位分布主要为业务经理(27.6%)、开发工程师(21.5%)、项目经理(10.7%)、护士(10.7%)、行政文员(6.1%)等。
三、就业质量
1、薪酬情况:本学期毕业生就业薪酬情况,有68.9%的毕业生取得一万元以上的月薪,其余有30.1%的毕业生取得1100元-4000元/月的月薪,仍有1%的毕业生取得小于1100元/月的月薪。
2、满意度:本学期毕业生就业满意度很高,满意度为87.2%。
四、就业形式
1、正式就业:正式就业占比最大,主要涉及政府机关、中央和地方企业、医院、金融机构以及社会新兴的互联网和新业态行业。
2、实习实训:本学期毕业生有一定比例报名参加实习实训项目。实习实训项目以见习企业、社会组织为主,着重实践和技能熟练度提升。 五、总结
1、毕业生就业形式以正式就业为主占比高达86.8%;
2、就业地点主要集中在湖北省江汉地区、江汉地区及湖北省、国内其他地区、海外;
3、毕业生就业岗位以职能型职位和IT/互联网/通信类为主; 4、毕业生就业薪酬较高,满意度较高;
5、毕业生还可以参加实习实训项目,提高自身实践能力和技能熟练度。
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