员工绩效考核表

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员工绩效考核表







考核人 入职时间

部门

年 月 日

工作能力考核

职务

考核项目 工 作 态 度 工 作 效 率 纪 律 性 工 作 业 绩



执行标准 总分 自我评分 主管评分 领导评分

1、认真完成

工作任务2、 工作积极性 高

20 19 15 15

1、按期完成

工作任务2、 不拖延

20 18 18 18

1、不迟到、

不早退2、遵 守公司制度 1> 95%—100% 完成工作任 务2、受到表 彰3、取得一 定的业绩

20 20 20 20

40 38 35 35


自我 评价 工作 改进 主管 评价 领导 评价 考核结果

踏实肯干、任劳任怨、工作积极性极高。

加强创新能力、与时俱进

提高思维活跃能力。

多学，不断加强业务技能。

1、优 2、良 3、差

备注：90分以上为优秀，80—90分为良，80以下为差

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