财务人员招聘制度

2023-03-24 00:44:11   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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财务人员招聘制度

岗位职责:

1、依据合同审核应收账款和日常付款,向客户开具发票; 2、审核各项费用支出,支配结算和核算工作 3、会计凭证的录入、整理、归档; 4制作会计报表,数据统计与上报;

5、负责员工报销费用的.审核、凭证的编制和登帐; 6、涉税事宜。

1、财务或会计等〔专业〕大专以上学历,有会计证; 2、有财务管理工作阅历,有网上报税阅历,有一般纳税人公司会计工作历; 3、熟识财务处理程序,娴熟财务软件office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策; 4、较强的本钱管理风险掌握和财务分析的力量; 5良好的组织、协调、沟通力量和团队协作精神,能承受较大工作压力。 职位描述: 岗位职责:

1、处理公司各项财务工作 2规范公司财务制度 3、处理税务相关事项 4、工资发放 任职要求:

1、性别不限,本科及以上学历



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22年以上会计工作阅历

3、有大公司或上市公司工作阅历者优先 7、有激情,有幻想,立志在北京做出一番事业。 职位描述:

1. 进行法人会计入账及核算,月度结账及月度对账 2. 每月编制、汇总资产负债表、损益表及〔其他〕财务报告并准时上报

3. 负责企业现金流的日常监控与管理,参加管理资金统一调

4. 依据企业经营方针和财务工作需要,优化工作流程,支持新增项目及财务流程的设立 5. 支持法人审计、税务审计 其他岗位要求: 1. 娴熟使用用友系统 2. 熟识税法及会计准则

3. 至少有3年以上会计相关工作阅历 本钱会计:本钱核算、经营分析

会计:1报税 2总账-报表3对往来〔供应商、客户往来〕 熟识全盘会计、3年以上工作阅历-制造业、 大专以上学历 6-7K

出纳:银行、现金 4-5K深圳



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