三级安全教育规定

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何为三级安全教育

三级安全教育是指新入职员工的厂级安全教育（公司）、车间（站点）级安全教育和岗位(班组)安全教育，企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新员工进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种、复工（从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间站点和班组级的安全培）、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的员工，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

厂部教育内容（公司）

(1) 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起"安全第一"和"安全生产人人有责"的思想 。

(2) 介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况(重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项)，工厂安全生产的组织。

(3) 介绍国务院颁发的《全国职工守则》和《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。

(4) 介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。 公司级由公司站管部安全科负责，员工受教育后需考核合格（80分以上）

车间教育内容（站点）

(1) 介绍车间（站点）的概况。如站点的产品、工艺流程及其特点，站点人员结构、安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，站点劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍车间安全生产中的好人好事，车间文明生产方面的具体做法和要求。

(2) 根据车间（站点）的特点介绍安全技术基础知识。如加油站的特点进出车辆多、各种油类多、人员多和场地比较拥挤等。要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品；要防止碰伤、压伤、。工作场地应保持整洁，道路畅通;站立的位置应在安全区域等根据各自的特点，对新工人进行安全技术知识教育。

(3) 介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。

(4) 组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。车间安全教育由站长或安技人员负责（综合管理人员），员工受教育后需考核合格（80分以上）。

班组教育内容

(1) 本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。

(2) 讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业;爱护和正确使用机器设备和工具;介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时


报告领导，采取措施。

(3) 讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。要强调《十大安全禁令》工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。

(4) 实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。

班组级由班长或综合管理员负责，员工受教育后需考核合格（80分以上）

三级安全教育主要内容培训学时

一级(公司级)

安全教育主要内容（共计24学时）： 1、国家安全法律法规等 （6学时）

2、公司安全生产规章制度、劳动纪律等（4学时） 3、安全生产基本知识（6学时）

4、工作现场的危险因素、防范措施及事故应急措施（4学时） 5、相关事故案例分析（4学时）

二级（站点）安全教育主要内容（共计24学时）： 1、本部门的安全规章制度（4学时） 2、本部门的安全生产现状（4学时）

3、工作现场的危险因素、防范措施及事故应急措施（4学时） 4、相关事故案例分析（4学时） 5、实践操作训练并指导（8学时）

三级（班组级）安全教育主要内容（共计24学时）： 1、安全操作规程（4学时） 2、现场安全管理制度（4学时）

3、生产设备、安全装置及个人防护用品等的构造、性能和正确的检查、使 用方法（4学时）

4、相关事故案例分析（4学时） 5、实践操作训练并指导（8学时）

在进行安全教育培训时，我们可以采取以下方法:

1)观看视频：这种视频是来自我们车间现场的视频，包括人的不安全行为，物的不安全状态，以及正确操作方法的模拟演练等视频。

2)现场培训：现场安排新员工进行现场的模拟操作，提高员工的实际操作能力。 3)安全事故案例的培训。搜集相关的安全事故案例讲解分析。

4)模拟演练：这类比较符合实际，主要是组织员工进行相关的事故模拟演练，将事故排演成小品的模式，通过小品表演，让员工都能明白事故的前因后果。

和锐石油有限责任公司对三级安全培训要求

1.新员工入职必须进行三级安全培训培训时间为9天每天8小时（公司24小时、站点24小时、班组24小时）培训；每年接受再培训的时间不得少于20学时。 2.对三级安全培训教育要有培训记录及员工培训笔记时间内容要相符。 3.每级安全培训完成必须考核，员工受教育后需考核合格（80分以上） 4.员工培训后必须熟知三级安全培训内容大纲。

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